Teamleader (w/m/d) Kinderparadies — ACTIV FITNESS

NuovoCHF 69'500 - 106'000
ACTIV FITNESS · Schwyz (SZ)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Schwyz
Contratto
full-time
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder?

Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Responsabilità principali

  • Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
  • Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
  • Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
  • Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)

Requisiti principali

  • Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
  • Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
  • Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
  • Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Cosa offre l’azienda

  • Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contatti

  • Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR Business Partner
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 627%

Dettagli ulteriori

  • Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
  • Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
  • Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 627%

Note e contenuto originale

  • Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9.
  • Lebensjahr unserer Mitglieder
  • Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9.
  • Lebensjahr oder eigene Kinder
  • Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Grado di occupazione: 627%
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre ACTIV FITNESS per questa posizione?

ACTIV FITNESS indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schwyz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ACTIV FITNESS?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ACTIV FITNESS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso ACTIV FITNESS?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ACTIV FITNESS su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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