Teamleader After Sales Logistica (w/m/d) — Galaxus
- Località
- Dintikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
A After Sales Logistics a Dintikon, ogni prodotto restituito ottiene una seconda possibilità – da beni in arrivo a merci in uscita.
Come leader di squadra, si guida 12 a 15 persone, mantenere il business giorno per giorno andare e sviluppare ulteriormente il vostro team.
Che si tratti di logistica o di un campo completamente diverso: Per noi, il modo in cui conduci la gente conta.
- A After Sales Logistics a Dintikon, ogni prodotto restituito ottiene una seconda possibilità – da beni in arrivo a merci in uscita.
- Come leader di squadra, si guida 12 a 15 persone, mantenere il business giorno per giorno andare e sviluppare ulteriormente il vostro team.
- Gestione professionale e disciplinare del vostro team da 12 a 15 dipendenti – dalla merce in entrata alla conservazione e alla rimozione al confezionamento, allo smaltimento e alle merci in uscita
- Costruire un team che si sostiene in modo flessibile e i cui punti di forza si completano a vicenda nella crescita
- 3-5 anni: nella logistica o nell'ambiente di produzione
- Formazione iniziale o successiva completata: logistica o specialista di processo
Responsabilità principali
- Gestione professionale e disciplinare del vostro team da 12 a 15 dipendenti – dalla merce in entrata alla conservazione e alla rimozione al confezionamento, allo smaltimento e alle merci in uscita
- Costruire un team che si sostiene in modo flessibile e i cui punti di forza si completano a vicenda nella crescita
- discussioni regolari 1:1, obiettivi individuali, feedback onesto e sviluppo mirato
- Gestione delle attività quotidiane attraverso i dati chiave pertinenti – comprese le misure appropriate se le cifre raccontano qualcosa di diverso dal piano
- Collaborazione in progetti CIP e contributo del vostro know-how metodologico per elaborare l'ottimizzazione
- Responsabilità per la sicurezza del lavoro: identificazione, correzione e prevenzione dei rischi
- Responsabilità e libertà personali: Il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, un feedback aperto e una cultura positiva di errore
- Design e decision-making leeway: Attraverso il nostro consiglio di innovazione, ognuno ha la possibilità di contribuire direttamente alla gestione
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
- Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante.
Requisiti principali
- 3-5 anni: nella logistica o nell'ambiente di produzione
- Formazione iniziale o successiva completata: logistica o specialista di processo
- Esperienza di leadership e un approccio accattivante e motivante alle persone – anche come ingresso laterale da un altro campo professionale
- Esperienza con metodi magre come 5S e CIP e gestione esperta di ERP o sistemi di gestione del magazzino e MS Office
- pensiero analitico, comprensione numerica, forza di comunicazione e assertività
- Volontà a domandare “come è sempre stato fatto” e proporre soluzioni più efficienti
- Il coraggio di provare le cose senza progettarle fino all'ultimo dettaglio – e di rifiutarle di nuovo tedesco (flusso) Inglese (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: congedo parentale prolungato per madri e padri
- Abbonamento mobile: L'utente (e i suoi amici e familiari) beneficiano di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxus Mobile.
- Employee offre: Come dipendente si beneficia di prezzi speciali (per le proprie esigenze) su tutta la nostra gamma
- Istruzione e formazione: Supporto per l'educazione esterna e formazione in modo da poter espandere continuamente il tuo know-how
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
Contatti
- Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo. Richiesta & Contatto Anna Redka
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Il coraggio di provare le cose senza progettarle fino all'ultimo dettaglio – e di rifiutarle di nuovo Inglese (buona conoscenza)
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
Note e contenuto originale
- Il coraggio di provare le cose senza progettarle fino all'ultimo dettaglio – e di rifiutarle di nuovo
- tedesco (flusso)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
- Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente.
- E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
- Richiesta & Contatto Anna Redka
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Galaxus per questa posizione?
Galaxus indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Dintikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Galaxus?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Galaxus durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Galaxus?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Galaxus su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
