Studente come assistente estivo — Denner AG

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Denner AG · Einsiedeln (SZ)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Einsiedeln
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Agire.

Andare avanti.

Fare la differenza.

Responsabilità principali

  • Gestire la cassa e effettuare i conteggi
  • Garantire ordine e pulizia nel punto vendita e nel magazzino
  • Ricevere, controllare e sistemare la merce consegnata sugli scaffali del tuo negozio
  • Controllare le date di scadenza dei prodotti

Requisiti principali

  • Ideale esperienza professionale: nel commercio al dettaglio sarebbe ideale
  • Studente (Università/Politecnico/Scuola superiore): senza una specifica area di studio
  • Disponibile a lavorare anche oltre il classico «nine to five – e a godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
  • In buona forma fisica, alcuni colli possono pesare fino a 10 chili
  • Piacere di stare tra le persone, una buona dose di cordialità e un atteggiamento positivo Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
  • Parte del Gruppo Migros: Marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto il tetto del Gruppo Migros
  • Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
  • Abbonamento telefonico: La scelta è tua: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- sei sempre connesso.
  • Migros Bank: Condizioni migliori su interessi e commissioni per i tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
  • Offerte per i dipendenti: 10 percento di sconto sul prossimo grande acquisto (due volte all’anno).
  • Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e ulteriori giorni in caso di anniversari di servizio.
  • Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro.

Cosa offre l’azienda

  • Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio l’ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • Viceversa, ci permette di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio tecnico

Contatti

  • Durante il colloquio tecnico vengono valutate le competenze specifiche rilevanti per il ruolo da parte del responsabile e/o di un altro esperto e, eventualmente, del team.
  • Le candidature ricevute vengono esaminate continuamente, viene effettuata una preselezione e questa viene sottoposta al responsabile per la valutazione.
  • & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn Processo di selezione Preselezione delle candidature
  • La decisione sul proseguimento o l’esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale via video o telefono
  • In caso di numerose candidature, organizziamo facoltativamente un colloquio telefonico o video personale.
  • Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo e invitare le persone adatte alla fase successiva. Tempo di risposta: fino a una settimana Prova di lavoro

Dettagli ulteriori

  • Molta cordialità e uno spirito di squadra con un «hey, posso aiutarti? . E sempre raggiungere il traguardo insieme.
  • Questo è il nostro negozio. E presto sarà anche il tuo.
  • Piacere di stare tra le persone, una buona dose di cordialità e un atteggiamento positivo Tedesco (buona conoscenza) Candidatura & Contatto Recruiter Vendite Svizzera Centrale Processo di selezione Preselezione delle candidature
  • La decisione sul proseguimento o l’esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale via video o telefono
  • Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo e invitare le persone adatte alla fase successiva. Tempo di risposta: fino a una settimana
  • Viceversa, ci permette di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
  • Se possibile, dopo il colloquio c’è tempo per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team in modo informale. Offerta & stipula del contratto Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.

Note e contenuto originale

  • Molta cordialità e uno spirito di squadra con un «hey, posso aiutarti? .
  • E sempre raggiungere il traguardo insieme.
  • Questo è il nostro negozio.
  • E presto sarà anche il tuo.
  • Piacere di stare tra le persone, una buona dose di cordialità e un atteggiamento positivo
  • Tedesco (buona conoscenza)
  • Cosa offriamo
  • Candidatura & Contatto
  • Steven Hirt
  • Recruiter Vendite Svizzera Centrale
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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