Leitung Hotellerie & Gastronomie 60% – 100% — Spital Lachen
- Località
- Lachen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Ihre Aufgaben: Mit Herzblut sind Sie Gastgeberin oder Gastgeber für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste.
- Sie halten den exzellenten Ruf der Hotellerie und der Gastronomie des Spitals Lachen und bauen ihn gezielt weiter aus.
- Zusammen mit Ihren Abteilungsleitenden führen Sie Ihre vier Abteilungen Küche, Restaurant, Gästeservice und Reinigung und schaffen für rund 80 Mitarbeitende ein motivierendes, attraktives Arbeitsumfeld.
- Sie stellen qualitativ hochstehende und innovative Services sicher, auf die Sie und Ihre Mitarbeitenden stolz sind. Dabei gelingt es Ihnen tagtäglich, die Balance zwischen Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Vorgaben zu halten.
- Sie haben die Chance, wegweisende und innovative Projekte für das Gesamtspital erfolgreich umzusetzen, beispielsweise Serve-on-Demand oder den geplanten Küchenumbau.
- Sie rapportieren direkt an den COO und erarbeiten relevante Entscheidungsgrundlagen. Ihr Profil: Sie sind eine professionelle und sympathische Hotelierin oder ein professioneller und sympathischer Hotelier.
- Sie haben einen erfolgreichen Track-Record als Führungsperson in einer komplexen Organisation mit Budgetverantwortung. Dank fundierter Kenntnisse der relevanten Fachbereiche agieren und kommunizieren Sie souverän auf operativer wie auch strategischer Ebene.
- Idealerweise kennen Sie das Spitalwesen und die besonderen Anforderungen an Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden, Technik sowie weiteren Anspruchsgruppen.
- Sie sind es gewohnt, Führungspersonen zu führen, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Teams weiterzuentwickeln.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement mit. Dank Ihrer digitalen Affinität treiben Sie die Digitalisierung von Prozessen voran und nutzen Kennzahlen gezielt als Führungs- und Steuerungsinstrument.
- Mit Ihrer hohen Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität, Ihrem gewinnenden Auftreten und Ihren sehr guten Umgangsformen sind Sie Vorbild unserer Service-Kultur.
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Svitto.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Mit Herzblut sind Sie Gastgeberin oder Gastgeber für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste.
- Sie halten den exzellenten Ruf der Hotellerie und der Gastronomie des Spitals Lachen und bauen ihn gezielt weiter aus.
- Sie sind eine professionelle und sympathische Hotelierin oder ein professioneller und sympathischer Hotelier.
- Sie haben einen erfolgreichen Track-Record als Führungsperson in einer komplexen Organisation mit Budgetverantwortung.
Responsabilità principali
- Mit Herzblut sind Sie Gastgeberin oder Gastgeber für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste.
- Sie halten den exzellenten Ruf der Hotellerie und der Gastronomie des Spitals Lachen und bauen ihn gezielt weiter aus.
- Zusammen mit Ihren Abteilungsleitenden führen Sie Ihre vier Abteilungen Küche, Restaurant, Gästeservice und Reinigung und schaffen für rund 80 Mitarbeitende ein motivierendes, attraktives Arbeitsumfeld.
- Sie stellen qualitativ hochstehende und innovative Services sicher, auf die Sie und Ihre Mitarbeitenden stolz sind.
- Dabei gelingt es Ihnen tagtäglich, die Balance zwischen Servicequalität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Vorgaben zu halten.
- Sie haben die Chance, wegweisende und innovative Projekte für das Gesamtspital erfolgreich umzusetzen, beispielsweise Serve-on-Demand oder den geplanten Küchenumbau.
- Sie rapportieren direkt an den COO und erarbeiten relevante Entscheidungsgrundlagen.
Requisiti principali
- Sie sind eine professionelle und sympathische Hotelierin oder ein professioneller und sympathischer Hotelier.
- Sie haben einen erfolgreichen Track-Record als Führungsperson in einer komplexen Organisation mit Budgetverantwortung.
- Dank fundierter Kenntnisse der relevanten Fachbereiche agieren und kommunizieren Sie souverän auf operativer wie auch strategischer Ebene.
- Idealerweise kennen Sie das Spitalwesen und die besonderen Anforderungen an Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten.
- Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden, Technik sowie weiteren Anspruchsgruppen.
- Sie sind es gewohnt, Führungspersonen zu führen, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Teams weiterzuentwickeln.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement mit.
- Dank Ihrer digitalen Affinität treiben Sie die Digitalisierung von Prozessen voran und nutzen Kennzahlen gezielt als Führungs- und Steuerungsinstrument.
- Mit Ihrer hohen Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität, Ihrem gewinnenden Auftreten und Ihren sehr guten Umgangsformen sind Sie Vorbild unserer Service-Kultur.
Note e contenuto originale
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Lachen per questa posizione?
Spital Lachen indica CHF 69'000 - 86'500 lordi annui per questo ruolo a Lachen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Lachen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Lachen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Svitto possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Lachen?
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