HR-Assistent:in (100%) — Spital Schwyz

Descrizione completa

La vostra sfida

• Assicurare l'amministrazione HR professionale lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, compresa la gestione dei dati master, la contrazione, la segnalazione a fondi di compensazione, fondi pensione ecc.
• Responsabile di un processo di entrata e uscita senza intoppi, compresa la creazione di certificati intermedi e di lavoro, nonché di conferme di lavoro
• Autogestione e supporto di tutti i sub-assistanti e fornitori di servizi civili
• Supporto di dirigenti e dipendenti nel personale amministrativo Il vostro profilo:
• Formazione commerciale completa, eventualmente ulteriore formazione su / per l'assistente dell'HR:
• Prima esperienza nella gestione del vantaggio
• Lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione
• Personalità impegnata con alto orientamento del team Hai la consapevolezza del trattamento dei dati sensibili nelle risorse umane
• L'esperienza sanitaria è gradita, ma nessuna esigenza La nostra offerta: Lavorate in una squadra delle risorse umane dove vi sostenete e vi assumete la responsabilità insieme.
• Area di responsabilità variata e responsabile in un team motivato e collegiale con un sacco di spazio di progettazione
• Ambiente di lavoro familiare e interprofessionale
• Condizioni di lavoro attraenti e un luogo di lavoro con un sacco di qualità di vita Interessato?: Per ulteriori informazioni, rivolgersi a Tarek Kälin, responsabile del personale e dello sviluppo, T 041 818 40 56. Non vediamo l'ora della tua applicazione online sul nostro portale di lavoro.
• Corina Rüst
• HR Business Partner / Stv. Head of Human Resources and Development
• 041 818 40 55
• Tarek Kälin
• Head of Human Resources and Development
• 041 818 40 56 Privacy Policy Settings Cookies