Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz — Emil Frey

Descrizione completa

Quello che dovreste sapere su di noi Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda svizzera a conduzione familiare con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automobilistico. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda. L'attenzione è rivolta all'importazione di marchi automobilistici, al funzionamento di garage, alla logistica dei pezzi di ricambio e degli accessori, nonché alla fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey AG Altendorf è un partner ufficiale di vendita e assistenza dei marchi Mercedes-Benz, Opel e Suzuki e dispone anche di una serie di prodotti della serie thaas e di un magazzino di pezzi di ricambio.

15 dipendenti e lavoratori dipendenti)

• Disposizione di incarichi di laboratorio
• Diagnosi e localizzazione dei difetti
• Risultati e controlli di qualità
• Garantire la sicurezza sul lavoro
• Garantire l'ordine e la pulizia in laboratorio
• Supporto e formazione dei lavoratori dipendenti
• Partecipazione regolare a corsi di formazione e corsi di formazione Il tuo profilo
• Completato apprendistato come tecnico meccatronico e tecnico diagnostico FA o coordinatore workshop FA
• Esperienza pluriennale in funzione simile (esperienza industriale)
• Responsabili orientati alla pratica (leadership) con alto livello di competenza

Orientamento ed entusiasmo del cliente

• Approccio analitico, metodico, orientato alla soluzione e strutturato
• Buone capacità comunicative (abilità di negoziazione e 107r)
• Personalità simpatica e vincente
• Elevato livello di indipendenza, responsabilità, affidabilità, determinazione Ciò che offriamo Troverete una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:
• sconti sugli autoveicoli nuovi e usati, servizi e ricambi, assicurazione per veicoli e salute, carte per carri armati, hotel e molto altro ancora)
• Un fondo pensione privato e attraente come istituto pensionistico indipendente
• Una prospettiva aziendale a lungo termine
• Possibilità individuali di perfezionamento e sviluppo
• Minimo 25 giorni di vacanza Come contattarci Vanessa Aminger, Regional HR Manager è impaziente di ricevere l'intera applicazione (ad esempio.

CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di leggibilità migliore, l'uso simultaneo delle forme linguistiche maschili, femminili e Zeal (m/f/d) è rinunciato. Femminile e altre identità di genere sono esplicitamente menzionati. Per noi, la diversità significa anche che le persone in team lavorano insieme, che raggiungono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità.

Siamo convinti che una forza lavoro diversificata, così come una cultura inclusiva, ci permetterà di sfruttare appieno il nostro potenziale.

• Gestione personale e professionale dal nostro laboratorio (ca.

• disposizione degli ordini di laboratorio
• diagnosi e localizzazione dei difetti
• risultati e controlli di qualità
• garanzia di sicurezza sul lavoro
• garanzia di ordine e pulizia in laboratorio
• supervisione e formazione dei lavoratori
• partecipazione regolare a corsi di formazione e corsi di formazione specifici per il settore
• apprendistato completato come tecnico meccatronico e tecnico diagnostico FA o coordinatore di workshop FA
• esperienza in una funzione simile (esperienza industriale)
• leadership pratica con alto orientamento al cliente e

Capacità di essere entusiasti

• Analitico, metodico, orientato alla soluzione e strutturato
• Buone capacità comunicative (capacità di negoziazione e di 107r)
• Personalità simpatica e vincente
• Alto livello di indipendenza, responsabilità, affidabilità, determinazione