Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Filiale Seewen — JYSK

Descrizione completa

Vuoi iniziare la tua carriera in uno dei migliori programmi di vendita al dettaglio in Svizzera e gestire la tua filiale entro 9-12 mesi?

Quindi applicare per il nostro programma di apprendistato Store Manager! Perche'?

Si ottiene la possibilità di aderire a un rivenditore che vuole essere la prima scelta di candidati come datore di lavoro. Come ambasciatore JYSK si ottengono i seguenti vantaggi:

• Un programma di formazione di cinque settimane con formazione interattiva su tutti gli aspetti importanti della gestione familiare di JYSK, accompagnato da esperti di vendite e risorse umane che si allenano e ti allenano.

• Un mentore esperto dell'organizzazione è a vostra disposizione e le vostre esigenze di sviluppo

• Durante il programma sarà impiegato come vicedirettore e si assumerà la responsabilità fin dall'inizio

• Possibilità di sviluppo e di auto-responsabilità

• Bonus di vendita superiore alla media per l'intero team

• 20% di sconto su JYSK e altre società del Gruppo Lars Larsen

• Fondi pensionistici

• 5 settimane di vacanze che aumentano ogni 5 anni di servizio

• Ulteriori vantaggi come un'assicurazione contro gli infortuni sopra la media, varie attività (anniversario, eventi di squadra) e grandi regali di anniversario

IN PROGRAMMA TRAINEE

Il nostro programma offre una formazione di alta qualità nella leadership, gestione e gestione del negozio, combinata con esperienza pratica e conoscenze teoriche. Di solito lavori e impari in stretta collaborazione con altri tirocinanti e il tuo mentore.

• Cinque moduli di durata di una settimana: conoscenze teoriche, casi e giochi di ruolo, lavoro di gruppo, team building e discussioni in plenaria

• Tra i moduli sarete addestrati con un mentore di Store Manager assegnato al lavoro e ricevere coaching

• Dopo il completamento dei moduli, una celebrazione vi aspetta per celebrare il completamento del programma

L'obiettivo finale del programma Store Manager Trainee è quello di prepararti a gestire il tuo ramo nel prossimo futuro. Cosa c'e' solo nella nostra guida

• Impegno al vostro e allo sviluppo dei vostri colleghi

• Lei comunica motivante e coinvolgente e può creare un ambiente di lavoro positivo

• Optimumly, hai già esperienza nella leadership, motivazione e sviluppo di un team

• Sei orientato al risultato e hai una passione per il retail

• Hai la capacità di rimanere calmo e mirato anche in situazioni stressanti

• Ti senti bene in un ambiente di lavoro dinamico in costante cambiamento

• Ti piace il lavoro fisico, avere una mentalità utile e andare avanti con un buon esempio

• Sei flessibile e pronto a lavorare il sabato

Oh!