Credit Officer con Fokus Kommerzielle Kreditgeschäfte (alle) — Migros Bank
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Con noi puoi vivere il tuo entusiasmo per numeri e analisi ogni giorno.
Non solo, ma ci rendi migliori a quello che facciamo.
Ti stiamo cercando: Una personalità che può valutare correttamente i rischi e portarci avanti.
- Con noi puoi vivere il tuo entusiasmo per numeri e analisi ogni giorno.
- Non solo, ma ci rendi migliori a quello che facciamo.
- Esame, approvazione e approvazione di grandi e complesse operazioni di credito commerciale
- Preparazione e presentazione di domande di finanziamento a livelli di competenza più elevati, incl. GL e VR
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance / Business Administration
- Diversi anni di esperienza professionale nell'analisi del credito di prestiti commerciali
Responsabilità principali
- Esame, approvazione e approvazione di grandi e complesse operazioni di credito commerciale
- Preparazione e presentazione di domande di finanziamento a livelli di competenza più elevati, incl. GL e VR
- Consulenza delle unità di distribuzione nel corporate banking
- Esame delle domande di prestito nel settore della "finanziamento strutturato
- Attività di segnalazione relative al monitoraggio del credito
- 8 anni nell'attività di finanziamento di una banca: tre anni nella decisione di prestito con competenza di credito
Requisiti principali
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance / Business Administration
- Diversi anni di esperienza professionale nell'analisi del credito di prestiti commerciali
- Competenze sonore nelle condizioni bancarie regolamentari Buone competenze analitiche
- Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder Giocatore di squadra in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (conoscenza di base) Cosa di Friamo
- Posto centrale di lavoro (GABS): Optimally accessibile in treno (10 minuti da Zurigo HB) o in auto
- Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
- Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
- Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- La competenza specifica viene esaminata sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Cosa offre l’azienda
- del cadre: Una settimana vacanze all'anno più per i membri del cadre
- Du-culture: spirito di squadra vivo con comunicazione trasparente
- Gerarchie piatte: Gerarchie permeabili e scambio cross-level
- In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Processo di candidatura
- Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specializzato HR & (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Preparazione e presentazione di domande di finanziamento a livelli di competenza più elevati, incl.
- Competenze sonore nelle condizioni bancarie regolamentari Buone competenze analitiche
- Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder Giocatore di squadra in tedesco (negoziazione certa) Francese (conoscenza di base)
- Vantaggi del cadre: Una settimana vacanze all'anno più per i membri del cadre
- Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Note e contenuto originale
- Competenze sonore nelle condizioni bancarie regolamentari
- Buone competenze analitiche
- Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
- Giocatore di squadra
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (conoscenza di base)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 113'000 - 198'500 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
