Consulente di vendita Do-it — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Schwyz (SZ)
- Località
- Schwyz
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti: ispiri i nostri clienti con i tuoi consigli amichevoli ed esperti.
- Rispetti le linee guida interne e ti assicuri che la merce sia presentata in modo attraente.
- Gestisci la merce nel nostro reparto vendite e nel magazzino in modo coscienzioso.
- Se necessario, sarai felice di aiutare in altri settori.
- I processi di inventario, vendita e relativi all'inventario fanno parte della gestione dei processi di cui ti occupi.
Requisiti - Vendere e consigliare sono la tua passione, la soddisfazione del cliente è la tua motivazione?
- Parli correntemente il tedesco, hai esperienza nella vendita e una formazione di vendita idealmente completata: allora sei nel posto giusto.
- Naturalmente sei flessibile con il tuo orario di lavoro (dal lunedì al sabato).
Ciò significa che puoi segnare particolarmente bene in questa posizione.
- Sempre un sorriso amichevole: questo è il tuo segreto del successo.
- ispiri i nostri clienti con i tuoi consigli amichevoli ed esperti.
- Rispetti le linee guida interne e ti assicuri che la merce sia presentata in modo attraente.
- Vendere e consigliare sono la tua passione, la soddisfazione del cliente è la tua motivazione?
- Perfetto.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
Responsabilità principali
- ispiri i nostri clienti con i tuoi consigli amichevoli ed esperti.
- Rispetti le linee guida interne e ti assicuri che la merce sia presentata in modo attraente.
- Gestisci la merce nel nostro reparto vendite e nel magazzino in modo coscienzioso.
- Se necessario, sarai felice di aiutare in altri settori.
- I processi di inventario, vendita e relativi all'inventario fanno parte della gestione dei processi di cui ti occupi.
Requisiti principali
- Vendere e consigliare sono la tua passione, la soddisfazione del cliente è la tua motivazione?
- Perfetto.
- Parli correntemente il tedesco, hai esperienza nella vendita e una formazione di vendita idealmente completata: allora sei nel posto giusto.
- Naturalmente sei flessibile con il tuo orario di lavoro (dal lunedì al sabato).
- Questo fa parte delle tue vendite.
- Conosci il modo di farlo?
- Ciò significa che puoi segnare particolarmente bene in questa posizione.
- Sempre un sorriso amichevole: questo è il tuo segreto del successo.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 is versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione esterna e perfezionamento, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento forma fisica: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Yves Sanarica HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Compiti: ispiri i nostri clienti con i tuoi consigli amichevoli ed esperti.
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
