Apprendistato come praticante nel settore alberghiero EBA — See-Spital
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
Panoramica
Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2027 folgenden Ausbildungsplatz zu vergeben Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
100% Ihr Aufgabengebiet:
Vielseitige Mitarbeit in den Bereichen Hotellerie und Hauswirtschaft
- Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2027 folgenden Ausbildungsplatz zu vergeben Lehrstelle als Praktikerin Hotellerie-Hauswirtschaft EBA
- 100% Ihr Aufgabengebiet:
- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Requisiti principali
- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, mindestens B2 Niveau
- Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf sowie hohes Dienstleitungsbewusstsein
- Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
- Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
- Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Lebenslauf inkl. Foto Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest Schnupperberichte
Cosa offre l’azienda
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
Dettagli ulteriori
- Ihr Aufgabengebiet:
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Was wir Ihnen bieten:
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Was Ihre Bewerbung beinhaltet: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck oder Stellwerktest
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Note e contenuto originale
- Ihr Profil:
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten
- Was wir Ihnen bieten:
- Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.
- Was Ihre Bewerbung beinhaltet:
- Aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Lebenslauf inkl.
- Schulzeugnisse der Oberstufe
- Multicheck oder Stellwerktest
- Schnupperberichte
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?
See-Spital indica CHF 58'000 - 73'000 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
