Vice Direttore di Filiale — Denner AG

CHF 62'000 - 94'000
Denner AG · Lenzburg (AG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Lenzburg
Contratto
full-time
Pubblicato
37 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Ti piacerebbe assumerti la responsabilità quotidiana di tanto in tanto?

Ma non sei ancora pronto per diventare vice?

Mansioni

  • Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordini lungimiranti
  • Ordina prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Implementa correttamente le specifiche nell'allestimento del negozio
  • Garantisci l'ordine e la pulizia nella filiale e nel magazzino
  • Gestisci e regola il registratore di cassa
  • Come assistente, istruisci, incoraggi e sviluppi i dipendenti
  • e sia per loro un modello
  • Requisiti
  • Idealmente più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (alimentare)
  • Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
  • Gustare prodotti freschi e preferibilmente avere già esperienza professionale con essi
  • Disposto a lavorare oltre le "nove-cinque"
  • e godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
  • Fisicamente in forma, alcuni coli pesano fino a 10 chili
  • Piacere di lavorare con le persone, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo
  • Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerto
  • Parte del gruppo Migros: marchio forte ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
  • Lavorare in modo sano: standard elevati in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
  • Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità di 5 settimane in più (19 settimane) per le madri e retribuito al 100%.

I padri si godono la prole per 4 settimane retribuite.

  • Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
  • Abbonamento di telefonia mobile: l'imbarazzo della scelta: collegatevi con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise a partire da soli CHF 10.- in ogni caso.
  • Banca Migros: ottenete interessi e commissioni migliori sui vostri conti privati, d'investimento o ipotecari.
  • Offerte per i dipendenti: 10% di sconto sul tuo prossimo acquisto importante (due volte all'anno).
  • Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e anche giorni aggiuntivi per anniversari di servizio.

Responsabilità principali

  • Ti piacerebbe assumerti la responsabilità quotidiana di tanto in tanto?
  • Ma non sei ancora pronto per diventare vice?
  • Qui puoi dimostrare di cosa sei capace.
  • Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dichiari guerra allo spreco alimentare con ordini lungimiranti
  • Ordina prodotti freschi e ovviamente tutte le altre merci, accettali, controllali e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Implementa correttamente le specifiche nell'allestimento del negozio
  • Garantisci l'ordine e la pulizia nella filiale e nel magazzino Gestisci e regola il registratore di cassa
  • Come assistente, istruisci, incoraggi e sviluppi i dipendenti - e sia per loro un modello

Requisiti principali

  • Trasmetti la tua conoscenza.
  • Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
  • Denner.
  • Questo è il nostro negozio.
  • Idealmente più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (alimentare)
  • Formazione professionale completata (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentare) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale
  • Gustare prodotti freschi e preferibilmente avere già esperienza professionale con essi
  • Disposto a lavorare oltre le "nove-cinque" - e godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
  • Fisicamente in forma, alcuni coli pesano fino a 10 chili
  • Piacere di lavorare con le persone, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerto
  • Parte del gruppo Migros: marchio forte ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros
  • Lavorare in modo sano: standard elevati in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.

Cosa offre l’azienda

  • Offerte ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ancora.
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
  • Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
  • E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
  • Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
  • Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane

Processo di candidatura

  • Candidatura e contatto Steven Hirt Recruiter Sales Svizzera Centrale LinkedIn

Contatti

  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Dettagli ulteriori

  • Acquisisci esperienza di leadership. E ovviamente impara molto.
  • Garantisci l'ordine e la pulizia nella filiale e nel magazzino Gestisci e regola il registratore di cassa
  • Piacere di lavorare con le persone, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerto
  • Contatto Candidatura e contatto Steven Hirt Recruiter Sales Svizzera Centrale
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 80%

Note e contenuto originale

  • Acquisisci esperienza di leadership.
  • E ovviamente impara molto.
  • Garantisci l'ordine e la pulizia nella filiale e nel magazzino
  • Gestisci e regola il registratore di cassa
  • Piacere di lavorare con le persone, una buona dose di calore e un atteggiamento positivo
  • Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerto
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
  • Tasso di occupazione: 80%
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?

Denner AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Lenzburg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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