Tecnico di servizio nell'area Solothurn (m/f/d) 80-100 % — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme un piano come Tecnico di servizio nell'area Solothurn (m/f/d) 80-100 % La tua giornata – il tuo piano! Progetta la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video Le nuove sfide:

• Pianificazione e esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo i cicli specificati
• Risolvere le interruzioni
• Esecuzione delle riparazioni minori
• Picchette interessanti
• Comunicazione del cliente Le vostre condizioni ideali:
• Apprendistato professionale completo nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti ed apparecchi o installatore elettrico)
• Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto con il cliente
• Modalità impeccabili e elevata disponibilità ad imparare
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue benefiche
• Licenza di guida valida – non si può fare senza di essa I nostri vantaggi:
• Formazione di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• proprio veicolo aziendale, che è anche possibile utilizzare privatamente.
• Compensazione per i vostri pasti a pranzo, indennità equa per pikett e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito gratuitamente da noi.
• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancio vita-lavoro: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Benefici dei dipendenti: partecipazione generosa al trasporto pubblico e all'abbonamento fitness, sconti della flotta, riduzione dell'acquisto del denaro Reka, riduzione dei premi assicurativi e vari vantaggi. Sei pronto a fare nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere