Team Leader Services (m/f/d) — Raiffeisen
- Località
- Pfäffikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Leading people.
Migliorare i processi.
Definire il futuro.
- Leading people.
- Migliorare i processi.
- Alta responsabilità personale, processo decisionale e la capacità di fissare le priorità e mantenere una panoramica in un ampio campo di responsabilità
- Si occupa della gestione tecnica e del personale del nostro team di assistenza e si assicura che i diversi compiti e processi vengano eseguiti in modo affidabile, efficiente e orientato al cliente.
- Diversi anni di esperienza nella gestione del personale e nello sviluppo dei dipendenti
- Esperienza approfondita nel back office, nelle operazioni o nell'ambiente di servizio, idealmente nel settore bancario Formazione aziendale o bancaria
Responsabilità principali
- Alta responsabilità personale, processo decisionale e la capacità di fissare le priorità e mantenere una panoramica in un ampio campo di responsabilità
- Si occupa della gestione tecnica e del personale del nostro team di assistenza e si assicura che i diversi compiti e processi vengano eseguiti in modo affidabile, efficiente e orientato al cliente.
- Non solo si tiene d'occhio il business giorno per giorno, ma anche riconoscere il potenziale di miglioramento e sviluppare attivamente la zona.
- Si lavora a stretto contatto con la gestione bancaria, li supporta in questioni centrali e dare un contributo significativo al successo ulteriore sviluppo della nostra banca insieme con il vostro team. I loro compiti principali includono: Responsabilità complessiva dei servizi
- Leadership, coaching e ulteriore sviluppo dei dipendenti
- Garantire operazioni quotidiane fluide ed efficienti
- Avviare e accompagnare modifiche e ulteriori sviluppi nel settore
- Insieme al vostro team, siete responsabili dei servizi centrali della nostra banca nelle aree di:
- Servizio clienti con servizi amministrativi per i nostri clienti
- Back office con gestione dei dati master, transazioni di pagamento e contabilità
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione del personale e nello sviluppo dei dipendenti
- Esperienza approfondita nel back office, nelle operazioni o nell'ambiente di servizio, idealmente nel settore bancario Formazione aziendale o bancaria
- Il pensiero imprenditoriale e la capacità di implementare cambiamenti pragmaticamente e in modo sostenibile
Contatti
- Una stretta collaborazione con la gestione bancaria e gli stakeholder interni ed esterni Per cosa il vostro team è responsabile:
Dettagli ulteriori
- Si lavora a stretto contatto con la gestione bancaria, li supporta in questioni centrali e dare un contributo significativo al successo ulteriore sviluppo della nostra banca insieme con il vostro team. I loro compiti principali includono: Responsabilità complessiva dei servizi
- Una stretta collaborazione con la gestione bancaria e gli stakeholder interni ed esterni Per cosa il vostro team è responsabile:
- Infrastrutture tra cui il coordinamento del nostro partner esterno, nonché la preparazione di importanti progetti di manutenzione e di investimento per la gestione bancaria Ciò che rende questa funzione speciale:
- Esperienza approfondita nel back office, nelle operazioni o nell'ambiente di servizio, idealmente nel settore bancario Formazione aziendale o bancaria
Note e contenuto originale
- Si lavora a stretto contatto con la gestione bancaria, li supporta in questioni centrali e dare un contributo significativo al successo ulteriore sviluppo della nostra banca insieme con il vostro team.
- I loro compiti principali includono:
- Responsabilità complessiva dei servizi
- Una stretta collaborazione con la gestione bancaria e gli stakeholder interni ed esterni
- Per cosa il vostro team è responsabile:
- Infrastrutture tra cui il coordinamento del nostro partner esterno, nonché la preparazione di importanti progetti di manutenzione e di investimento per la gestione bancaria
- Ciò che rende questa funzione speciale:
- Esperienza approfondita nel back office, nelle operazioni o nell'ambiente di servizio, idealmente nel settore bancario
- Formazione aziendale o bancaria
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Pfäffikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su jobs.raiffeisen.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.