Specialista*r Blumen & Kassenins — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Eglisau
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 79 giorni fa
Panoramica
Superare l'esperienza nella zona dei fiori del ramo M Eglisau.
Con la vostra ben fondata conoscenza dei fiori, consigliate la nostra clientela di prima classe.
Grazie al vostro modo motivato e stimolante, contribuite in modo significativo alla soddisfazione del cliente.
Hai esperienza al checkout e può anche supportare lì.
Mansioni
- Lei agisce come referente competente per la nostra clientela insieme al team e si assume la responsabilità per la zona dei fiori
- Ti prepara a trasmettere la tua esperienza e la tua conoscenza ai nuovi dipendenti e presentarli nella zona dei fiori
- Lei è responsabile per l'ordinazione di merci
- Vi assumete la responsabilità per la gestione efficiente delle merci, la presentazione attraente dei prodotti e assicuratevi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
- Assicurate l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data
- Se necessario supporta anche i requisiti di checkout
- 2 anni di esperienza professionale: nei fiori di vendita al dettaglio/vendita
- Allenamento completo di base o avanzato: nel commercio di vendite/dettaglio
- Si entra orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Sei stress-tollerante e hai buone capacità di comunicazione
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa offrinde CHF 500.– partecipiamo al tuo abbonamento ÖV-Abo
- Cellulare: Puoi guardare avanti a condizioni speciali per l'abbonamento al telefono cellulare
- Pensione occupazionale: Eccellente fondo pensione con alta partecipazione al datore di lavoro
- Prestazioni sociali: Andare punti cumulativi: Si ottiene ulteriori punti cumulativi per lo shopping Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del tuo curriculum, dei tuoi certificati e diplomi.
Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Prima selezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preimpostazione e lo rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Lei agisce come referente competente per la nostra clientela insieme al team e si assume la responsabilità per la zona dei fiori
- Vi assumete la responsabilità per la gestione efficiente delle merci, la presentazione attraente dei prodotti e assicuratevi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
- Superare l'esperienza nella zona dei fiori del ramo M Eglisau.
- Con la vostra ben fondata conoscenza dei fiori, consigliate la nostra clientela di prima classe.
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Responsabilità principali
- Lei agisce come referente competente per la nostra clientela insieme al team e si assume la responsabilità per la zona dei fiori
- Vi assumete la responsabilità per la gestione efficiente delle merci, la presentazione attraente dei prodotti e assicuratevi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
- Assicurate l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data
- Se necessario supporta anche i requisiti di checkout
Requisiti principali
- Superare l'esperienza nella zona dei fiori del ramo M Eglisau.
- Con la vostra ben fondata conoscenza dei fiori, consigliate la nostra clientela di prima classe.
- Grazie al vostro modo motivato e stimolante, contribuite in modo significativo alla soddisfazione del cliente.
- Hai esperienza al checkout e può anche supportare lì.
- Ti sembra?
- Quindi applicare ora!
- Ti prepara a trasmettere la tua esperienza e la tua conoscenza ai nuovi dipendenti e presentarli nella zona dei fiori
- 2 anni di esperienza professionale: nei fiori di vendita al dettaglio/vendita
- Allenamento completo di base o avanzato: nel commercio di vendite/dettaglio Si entra orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Sei stress-tollerante e hai buone capacità di comunicazione
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa offrinde CHF 500.– partecipiamo al tuo abbonamento ÖV-Abo
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Prima selezione delle applicazioni In arrivo controlliamo continuamente, creiamo una preimpostazione e lo rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane A Schnuppertag o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane dell'intervista finale prima della fiera del contratto, effettueremo un'intervista finale prima della fiera del contratto per chiarire le domande aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali.
- Se tutti i punti vengono risolti, l'offerta scritta segue.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Mostra di offerta e contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti principali del contratto sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Grado di occupazione: 10%
Contatti
- Lei è responsabile per l'ordinazione di merci
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail.
- Cellulare: Puoi guardare avanti a condizioni speciali per l'abbonamento al telefono cellulare
- Pensione occupazionale: Eccellente fondo pensione con alta partecipazione al datore di lavoro
- Prestazioni sociali: Andare punti cumulativi: Si ottiene ulteriori punti cumulativi per lo shopping Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del tuo curriculum, dei tuoi certificati e diplomi.
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail.
Dettagli ulteriori
- Allenamento completo di base o avanzato: nel commercio di vendite/dettaglio Si entra orientato al cliente e amichevole
Note e contenuto originale
- Allenamento completo di base o avanzato: nel commercio di vendite/dettaglio
- Si entra orientato al cliente e amichevole
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Eglisau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
