Senior Consulente/ Manager - IT M&A, Technology Strategy & Transformation — Deloitte
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 43 giorni fa
Panoramica
Offriamo con orgoglio
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
- Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.
- Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.
Ubicazione: Zurigo, Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiuta i nostri clienti a risolvere le più grandi sfide IT nei loro viaggi M&A I nostri specialisti IT M&A svolgono un ruolo chiave nella soluzione e nella fornitura di complessi progetti di integrazione e separazione della tecnologia M&A, consigliando ai nostri clienti di massimizzare il valore e compensare i rischi della tecnologia nelle transazioni M&A.
Li sosteniamo dalla chiusura degli accordi, attraverso il Giorno 100 al completamento post-deal, aiutandoli con le priorità delle transazioni e le ambizioni di crescita future.
Come si può fare un impatto
- Lavorare su progetti M&A impegnativi, sia all'interno di una squadra più grande o come consulente per i piccoli impegni
- Sostenere i clienti attraverso complessi ambienti M&A derivanti da acquisizioni, divestiture, carve-out e progetti di ristrutturazione
- Lavori in diversi settori, tra cui le nostre principali aree di focus delle scienze della vita, dei servizi finanziari, industriali e dei prodotti di consumo
- Lavorare in team internazionali con colleghi molto professionali e simili: Impegnarsi e gestire attività di sviluppo aziendale, iniziative di marketing e attività di sviluppo pratica
- Sviluppare e ampliare la tua rete: Lavorare insieme ad altre parti della società o di altre aziende membri al di fuori della Svizzera
- Hai una laurea e 3-5 anni di esperienza lavorativa in Consulenza o un ambiente aziendale
- Hai esperienza nel ciclo di vita M&A e una comprensione del ruolo dell'IT nel ciclo di vita delle transazioni generale dalla chiusura degli accordi, dal giorno 100 al completamento post-vendita
- Hai esperienza in almeno due delle seguenti aree:
- I principali programmi di separazione e integrazione dell'IT e il sotto-flusso informatico;
- Esperienza all'interno di una specifica sottocategoria di IT come la progettazione e l'implementazione dei sistemi ERP, l'architettura Enterprise, la gestione dei servizi IT, ecc.;
- Esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione dei piani di integrazione e separazione della tecnologia (Giorno 100, Prontezza del Giorno 2) in diversi domini IT;
- Preparazione e gestione Giorno 100, Giorno 2 e TSA prontezza di uscita, compreso il reporting esecutivo (sviluppare ad esempio cruscotti, liste di controllo);
- Sviluppare la documentazione tecnica dettagliata del modello informatico (ad esempio scenari di separazione delle applicazioni);
- Sviluppo di piani di migrazione / transizione IT;
- Sviluppo di un piano di uscita TSA e definizione dei costi di uscita TSA;
- In piedi e in esecuzione di una tecnologia PMO Your Team Unindo il team nel nostro ufficio di Zurigo, sarete integrati in un gruppo diverso di colleghi simili sin dall'inizio.
Nell'ambito del team Technology Strategy & Transformation, lavorerai direttamente con i nostri clienti per ottimizzare le organizzazioni tecnologiche e modellare il modo in cui l'IT interagisce con l'azienda.
Il nostro impegno per il vostro sviluppo professionale si traduce in un ampio programma di formazione interno ed esterno.
Unirsi a noi significa anche trarre beneficio dalla nostra profonda comprensione della tecnologia, eccellenti capacità di comunicazione e ampia comprensione del business.
Non vediamo l'ora di lavorare insieme ad alcune delle più grandi organizzazioni in Svizzera e in tutto il mondo per introdurre il cambiamento che creerà un impatto reale per la loro attività.
- Hai una laurea e 3-5 anni di esperienza lavorativa in Consulenza o un ambiente aziendale
- Non vediamo l'ora di lavorare insieme ad alcune delle più grandi organizzazioni in Svizzera e in tutto il mondo per introdurre il cambiamento che creerà un impatto reale per la loro attività.
- Hai esperienza nel ciclo di vita M&A e una comprensione del ruolo dell'IT nel ciclo di vita delle transazioni generale dalla chiusura degli accordi, dal giorno 100 al completamento post-vendita
- Hai esperienza in almeno due delle seguenti aree:
- con orgoglio
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
Responsabilità principali
- Hai una laurea e 3-5 anni di esperienza lavorativa in Consulenza o un ambiente aziendale
- Non vediamo l'ora di lavorare insieme ad alcune delle più grandi organizzazioni in Svizzera e in tutto il mondo per introdurre il cambiamento che creerà un impatto reale per la loro attività.
- Lavorare in team internazionali con colleghi molto professionali e simili: Impegnarsi e gestire attività di sviluppo aziendale, iniziative di marketing e attività di sviluppo pratica
Requisiti principali
- Hai esperienza nel ciclo di vita M&A e una comprensione del ruolo dell'IT nel ciclo di vita delle transazioni generale dalla chiusura degli accordi, dal giorno 100 al completamento post-vendita
- Hai esperienza in almeno due delle seguenti aree:
- I principali programmi di separazione e integrazione dell'IT e il sotto-flusso informatico;
- Esperienza all'interno di una specifica sottocategoria di IT come la progettazione e l'implementazione dei sistemi ERP, l'architettura Enterprise, la gestione dei servizi IT, ecc.;
- Esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione dei piani di integrazione e separazione della tecnologia (Giorno 100, Prontezza del Giorno 2) in diversi domini IT;
- Preparazione e gestione Giorno 100, Giorno 2 e TSA prontezza di uscita, compreso il reporting esecutivo (sviluppare ad esempio cruscotti, liste di controllo);
- Sviluppare la documentazione tecnica dettagliata del modello informatico (ad esempio scenari di separazione delle applicazioni);
- Sviluppo di piani di migrazione / transizione IT;
- Sviluppo di un piano di uscita TSA e definizione dei costi di uscita TSA;
- In piedi e in esecuzione di una tecnologia PMO Your Team Unindo il team nel nostro ufficio di Zurigo, sarete integrati in un gruppo diverso di colleghi simili sin dall'inizio.
- Nell'ambito del team Technology Strategy & Transformation, lavorerai direttamente con i nostri clienti per ottimizzare le organizzazioni tecnologiche e modellare il modo in cui l'IT interagisce con l'azienda.
- Il nostro impegno per il vostro sviluppo professionale si traduce in un ampio programma di formazione interno ed esterno.
Cosa offre l’azienda
- con orgoglio
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
- Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.
- Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.
- Ubicazione: Zurigo, Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiuta i nostri clienti a risolvere le più grandi sfide IT nei loro viaggi M&A I nostri specialisti IT M&A svolgono un ruolo chiave nella soluzione e nella fornitura di complessi progetti di integrazione e separazione della tecnologia M&A, consigliando ai nostri clienti di massimizzare il valore e compensare i rischi della tecnologia nelle transazioni M&A.
- Li sosteniamo dalla chiusura degli accordi, attraverso il Giorno 100 al completamento post-deal, aiutandoli con le priorità delle transazioni e le ambizioni di crescita future. Come si può fare un impatto
- Lavorare su progetti M&A impegnativi, sia all'interno di una squadra più grande o come consulente per i piccoli impegni
- Sostenere i clienti attraverso complessi ambienti M&A derivanti da acquisizioni, divestiture, carve-out e progetti di ristrutturazione
- Lavori in diversi settori, tra cui le nostre principali aree di focus delle scienze della vita, dei servizi finanziari, industriali e dei prodotti di consumo
- Sviluppare e ampliare la tua rete: Lavorare insieme ad altre parti della società o di altre aziende membri al di fuori della Svizzera
Processo di candidatura
- Clicca su "apply now" per presentare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea.
Contatti
- Se hai domande, contatta Pieter-Jan all'indirizzo [email protected] .
- Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile.
- La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro - si applicano oggi.
- Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Deloitte AG e Deloitte Consulting AG sono filiali svizzere di Deloitte LLP, società membro della DTTL nel Regno Unito.
Dettagli ulteriori
- Offriamo con orgoglio
- Li sosteniamo dalla chiusura degli accordi, attraverso il Giorno 100 al completamento post-deal, aiutandoli con le priorità delle transazioni e le ambizioni di crescita future. Come si può fare un impatto
- Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
Note e contenuto originale
- Li sosteniamo dalla chiusura degli accordi, attraverso il Giorno 100 al completamento post-deal, aiutandoli con le priorità delle transazioni e le ambizioni di crescita future.
- Come si può fare un impatto
- La vostra esperienza, background e prospettiva unica ci aiuta a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce.
- A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola.
- A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto.