SAP HCM Modulo Manager/In-house Consultant (f/m/d) — Solothurner Spitäler AG (soH)
CHF 68'000 - 103'000
Solothurner Spitäler AG (soH) · Solothurn (SO)
- Località
- Solothurn
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 236 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché la creazione di specifiche dei requisiti aziendali e il loro coordinamento.
e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché creazione delle specifiche dei requisiti aziendali e loro coordinamento.
- e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché la creazione di specifiche dei requisiti aziendali e il loro coordinamento.
- e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché creazione delle specifiche dei requisiti aziendali e loro coordinamento.
- Compiti Responsabilità del supporto competente e del progressivo ulteriore sviluppo del sistema SAP HCM esistente nonché di varie applicazioni per le risorse umane.
- Partecipazione alla trasformazione verso le tecnologie e le applicazioni più recenti, incluso SAP SuccessFactors.
- Esecuzione di test e formazione degli utenti, nonché gestione di incidenti, modifiche, rilasci e ciclo di vita (compreso il coordinamento con i fornitori e la registrazione dei requisiti con i clienti interni) Profilo Profilo Specialista IT aziendale o specialista IT o comparabile, idealmente con formazione aggiuntiva nel campo dell'analista aziendale Almeno. 3 anni di esperienza nella progettazione, introduzione e gestione di soluzioni SAP Comprovata esperienza pluriennale nel supporto dei moduli SAP HCM Personalità comunicativa con atteggiamento proattivo, forza innovativa e orientamento alla soluzione, nonché disponibilità a familiarizzare con un ambiente ospedaliero dinamico e le nuove tecnologie Indipendenza, capacità di lavorare in squadra e desiderio di prestazioni superiori alla media Contatto In caso di domande (riferimento 2827): Sig.
- Implementazione di test e formazione degli utenti anche gestione di incidenti, modifiche, rilasci e ciclo di vita (compreso il coordinamento con i fornitori e la registrazione dei requisiti con i clienti interni) Profilo Specialista IT aziendale o scienziato informatico o comparabile, idealmente con formazione aggiuntiva nel campo dell'analista aziendale Almeno. 3 anni di esperienza nella concezione, introduzione e gestione di soluzioni SAP Comprovata esperienza pluriennale nel supporto del modulo SAP HCM Personalità comunicativa con atteggiamento proattivo, forza innovativa e orientamento alla soluzione, nonché disponibilità a familiarizzare con un ambiente ospedaliero dinamico e le nuove tecnologie Indipendenza, capacità di lavorare in squadra e volontà di raggiungere prestazioni superiori alla media
Responsabilità principali
- Compiti Responsabilità del supporto competente e del progressivo ulteriore sviluppo del sistema SAP HCM esistente nonché di varie applicazioni per le risorse umane.
- Partecipazione alla trasformazione verso le tecnologie e le applicazioni più recenti, incluso SAP SuccessFactors.
- Garantire le operazioni in corso (supporto di 2° e 3° livello), nonché la gestione dei sottoprogetti e la collaborazione al progetto.
- Responsabilità del supporto competente e del progressivo ulteriore sviluppo del sistema SAP HCM esistente e di varie applicazioni per le risorse umane.
Requisiti principali
- Esecuzione di test e formazione degli utenti, nonché gestione di incidenti, modifiche, rilasci e ciclo di vita (compreso il coordinamento con i fornitori e la registrazione dei requisiti con i clienti interni) Profilo Profilo Specialista IT aziendale o specialista IT o comparabile, idealmente con formazione aggiuntiva nel campo dell'analista aziendale Almeno. 3 anni di esperienza nella progettazione, introduzione e gestione di soluzioni SAP Comprovata esperienza pluriennale nel supporto dei moduli SAP HCM Personalità comunicativa con atteggiamento proattivo, forza innovativa e orientamento alla soluzione, nonché disponibilità a familiarizzare con un ambiente ospedaliero dinamico e le nuove tecnologie Indipendenza, capacità di lavorare in squadra e desiderio di prestazioni superiori alla media Contatto In caso di domande (riferimento 2827): Sig.
- Implementazione di test e formazione degli utenti anche gestione di incidenti, modifiche, rilasci e ciclo di vita (compreso il coordinamento con i fornitori e la registrazione dei requisiti con i clienti interni) Profilo Specialista IT aziendale o scienziato informatico o comparabile, idealmente con formazione aggiuntiva nel campo dell'analista aziendale Almeno. 3 anni di esperienza nella concezione, introduzione e gestione di soluzioni SAP Comprovata esperienza pluriennale nel supporto del modulo SAP HCM Personalità comunicativa con atteggiamento proattivo, forza innovativa e orientamento alla soluzione, nonché disponibilità a familiarizzare con un ambiente ospedaliero dinamico e le nuove tecnologie Indipendenza, capacità di lavorare in squadra e volontà di raggiungere prestazioni superiori alla media
- Almeno 3 anni di esperienza nella concezione, nell'introduzione e nell'esercizio delle soluzioni SAP
- Prove di esperienza pluriennale nella gestione dei moduli SAP HCM
- Autonomia, capacità di lavoro in team e volontà di prestazioni eccezionali
Contatti
- Partecipazione alla trasformazione verso le tecnologie e le applicazioni più recenti, incluso SAP SuccessFactors. Jacomet Responsabile SAP CCoE e BIT Tel:
- Jacomet Responsabile SAP CCoE e BIT Tel: +41 (0)32 627 32 52 Solothurner Spitäler AG (soH) gestisce tre ospedali somatici (l'ospedale cantonale di Olten, l'ospedale civico di Soletta e l'ospedale di Dornach) nonché i servizi psichiatrici di Soletta.
- Offre anche prestazioni ambulatoriali a livello decentralizzato nel Cantone.
- Oltre alla missione di fornire un’assistenza medica di base ampliata alla popolazione, gli ospedali hanno anche priorità diverse.
- Vale il credo: medicalmente eccellente, umanamente vicino.
Dettagli ulteriori
- Compiti Compiti Responsabilità del supporto competente e del progressivo ulteriore sviluppo del sistema SAP HCM esistente nonché di varie applicazioni per le risorse umane.
- Introduzione e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché la creazione di specifiche dei requisiti aziendali e il loro coordinamento.
- Compiti Responsabilità del supporto competente e del progressivo ulteriore sviluppo del sistema SAP HCM esistente e di varie applicazioni per le risorse umane.
- Introduzione e ulteriore sviluppo dei processi aziendali esistenti con un elevato livello di automazione e digitalizzazione, nonché creazione delle specifiche dei requisiti aziendali e loro coordinamento.
