Sales & Market Analista (w/m/d) — Heineken Switzerland
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 20 giorni fa
Panoramica
Le vostre responsabilità Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei rapporti interattivi BI di potenza e KPI-Dashboards tra cui modellazione dei dati, DAX e Power Query Creazione di business, vendite, analisi dei clienti e campagne nonché di derivati di raccomandazioni concrete per azioni per la vendita e il marketing dei clienti Responsabilità per l'incentivo di quattro volte e il processo obiettivo del servizio esterno dalla definizione di target e coordinamento degli stakeholder al controllo delle performance e della misurazione di successo Identificazione dei canali target, segmenti di clienti e potenziale di crescita
Valutazione delle campagne e delle attivazioni, compresa la documentazione dei più importanti apprendimenti Misura dell'effetto delle attività di brand-visitor al punto di 16 anni in base a standard e priorità pertinenti Attuazione di analisi deep-dive su assortimento, mix di prodotti, distribuzione, sviluppo clienti e vendite Performance Ulteriore sviluppo delle iniziative delle iniziative della CMI e supporto nella definizione di obiettivi di commercio Assicurare reporting coerente e mirato in stretta collaborazione con Sales, Trade Marketing, Controling, CRM e
Ulteriori stakeholder Garantire un'elevata qualità dei dati attraverso i controlli di VKPI e una logica KPI comprensibile attraverso diversi sistemi di sorgenti Il brano ha permesso di effettuare analisi intersettoriali, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi, incluso il supporto per i rollouts, la documentazione e la formazione degli utenti Traduzione di complesse problematiche aziendali in analisi e visualizzazioni comprensibili, nonché promozione di analisi self-service attraverso standard chiari e trasferimento delle conoscenze.
Un'esperienza professionale pluriennale nell'analisi dei dati, nella segnalazione o nell'analisi delle vendite, idealmente nell'ambiente FM-Cortic. Ottima conoscenza di Power BI, soprattutto nello sviluppo dashboard, nella modellazione dei dati, nella power-fiber e nel DAX, nonché nella gestione sicura di Excel e Microsoft 365. Esperienza con SAP e Microsoft Dynamics 365 CRM o sistemi ERP e CRM comparabili. La conoscenza di SQL, modelli di dati, interfacce e qualità dei dati è un vantaggio.
Conoscenza dei flussi di dati, concetti di laghetto o cloud, nonché una comprensione della governance, permessi e documentazione sono di beneficio. Ottima abilità tedesca e inglese. Le competenze francesi e/o italiane sono un plus. Espresse competenze analitiche, un tocco di numeri e la capacità di riconoscere connessioni e opportunità di business. Un metodo di lavoro indipendente, strutturato e attento, combinato con iniziativa, volontà di imparare e alta orientamento della soluzione.
- Vi offriamo flessibilità e equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa: orari di lavoro flessibili e lavoro ibrido Apprendimento e sviluppo: corsi di formazione interni ed esterni, ad esempio formazione linguistica o il nostro Teamspirit & Culture di Beer Academy: eventi regolari dei dipendenti, aperitivi mensili aziendali e feste congiunte Sconti & Extra: sconti interessanti, ad esempio.
nel nostro negozio di bevande o con offerte culturali e ricreative selezionate Eventi ed esperienze: regolare raffles of tickets for festivals, concerti ed altri eventi Salute e benessere: salute e sostegno per situazioni diverse
- Le vostre responsabilità Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei rapporti interattivi BI di potenza e KPI-Dashboards tra cui modellazione dei dati, DAX e Power Query Creazione di business, vendite, analisi dei clienti e campagne nonché di derivati di raccomandazioni concrete per azioni per la vendita e il marketing dei clienti Responsabilità per l'incentivo di quattro volte e il processo obiettivo del servizio esterno dalla definizione di target e coordinamento degli stakeholder al controllo delle performance e della misurazione di successo Identificazione dei canali target, segmenti di clienti e potenziale di crescita Pianificazione, monitoraggio e controllo
- Valutazione delle campagne e delle attivazioni, compresa la documentazione dei più importanti apprendimenti Misura dell'effetto delle attività di brand-visitor al punto di 16 anni in base a standard e priorità pertinenti Attuazione di analisi deep-dive su assortimento, mix di prodotti, distribuzione, sviluppo clienti e vendite Performance Ulteriore sviluppo delle iniziative delle iniziative della CMI e supporto nella definizione di obiettivi di commercio
- Un'esperienza professionale pluriennale nell'analisi dei dati, nella segnalazione o nell'analisi delle vendite, idealmente nell'ambiente FM-Cortic.
- Ottima conoscenza di Power BI, soprattutto nello sviluppo dashboard, nella modellazione dei dati, nella power-fiber e nel DAX, nonché nella gestione sicura di Excel e Microsoft 365.
- Vi offriamo flessibilità e equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa: orari di lavoro flessibili e lavoro ibrido Apprendimento e sviluppo: corsi di formazione interni ed esterni, ad esempio formazione linguistica o il nostro Teamspirit & Culture di Beer Academy: eventi regolari dei dipendenti, aperitivi mensili aziendali e feste congiunte Sconti & Extra: sconti interessanti, ad esempio.
- nel nostro negozio di bevande o con offerte culturali e ricreative selezionate Eventi ed esperienze: regolare raffles of tickets for festivals, concerti ed altri eventi Salute e benessere: salute e sostegno per situazioni diverse
Responsabilità principali
- Le vostre responsabilità Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei rapporti interattivi BI di potenza e KPI-Dashboards tra cui modellazione dei dati, DAX e Power Query Creazione di business, vendite, analisi dei clienti e campagne nonché di derivati di raccomandazioni concrete per azioni per la vendita e il marketing dei clienti Responsabilità per l'incentivo di quattro volte e il processo obiettivo del servizio esterno dalla definizione di target e coordinamento degli stakeholder al controllo delle performance e della misurazione di successo Identificazione dei canali target, segmenti di clienti e potenziale di crescita Pianificazione, monitoraggio e controllo
- Valutazione delle campagne e delle attivazioni, compresa la documentazione dei più importanti apprendimenti Misura dell'effetto delle attività di brand-visitor al punto di 16 anni in base a standard e priorità pertinenti Attuazione di analisi deep-dive su assortimento, mix di prodotti, distribuzione, sviluppo clienti e vendite Performance Ulteriore sviluppo delle iniziative delle iniziative della CMI e supporto nella definizione di obiettivi di commercio
- Assicurare reporting coerente e mirato in stretta collaborazione con Sales, Trade Marketing, Controling, CRM e Ulteriori stakeholder
- Garantire un'elevata qualità dei dati attraverso i controlli di VKPI e una logica KPI comprensibile attraverso diversi sistemi di sorgenti Il brano ha permesso di effettuare analisi intersettoriali, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi, incluso il supporto per i rollouts, la documentazione e la formazione degli utenti Traduzione di complesse problematiche aziendali in analisi e visualizzazioni comprensibili, nonché promozione di analisi self-service attraverso standard chiari e trasferimento delle conoscenze.
- Addestramento.
Requisiti principali
- Un'esperienza professionale pluriennale nell'analisi dei dati, nella segnalazione o nell'analisi delle vendite, idealmente nell'ambiente FM-Cortic.
- Ottima conoscenza di Power BI, soprattutto nello sviluppo dashboard, nella modellazione dei dati, nella power-fiber e nel DAX, nonché nella gestione sicura di Excel e Microsoft 365.
- Esperienza con SAP e Microsoft Dynamics 365 CRM o sistemi ERP e CRM comparabili.
- La conoscenza di SQL, modelli di dati, interfacce e qualità dei dati è un vantaggio.
- Conoscenza dei flussi di dati, concetti di laghetto o cloud, nonché una comprensione della governance, permessi e documentazione sono di beneficio.
- Ottima abilità tedesca e inglese.
- Le competenze francesi e/o italiane sono un plus.
- Espresse competenze analitiche, un tocco di numeri e la capacità di riconoscere connessioni e opportunità di business.
- Un metodo di lavoro indipendente, strutturato e attento, combinato con iniziativa, volontà di imparare e alta orientamento della soluzione.
Cosa offre l’azienda
- Vi offriamo flessibilità e equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa: orari di lavoro flessibili e lavoro ibrido Apprendimento e sviluppo: corsi di formazione interni ed esterni, ad esempio formazione linguistica o il nostro Teamspirit & Culture di Beer Academy: eventi regolari dei dipendenti, aperitivi mensili aziendali e feste congiunte Sconti & Extra: sconti interessanti, ad esempio.
- nel nostro negozio di bevande o con offerte culturali e ricreative selezionate Eventi ed esperienze: regolare raffles of tickets for festivals, concerti ed altri eventi Salute e benessere: salute e sostegno per situazioni diverse
Dettagli ulteriori
- Le vostre responsabilità Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei rapporti interattivi BI di potenza e KPI-Dashboards tra cui modellazione dei dati, DAX e Power Query Creazione di business, vendite, analisi dei clienti e campagne nonché di derivati di raccomandazioni concrete per azioni per la vendita e il marketing dei clienti Responsabilità per l'incentivo di quattro volte e il processo obiettivo del servizio esterno dalla definizione di target e coordinamento degli stakeholder al controllo delle performance e della misurazione di successo Identificazione dei canali target, segmenti di clienti e potenziale di crescita Pianificazione, monitoraggio e controllo
- Assicurare reporting coerente e mirato in stretta collaborazione con Sales, Trade Marketing, Controling, CRM e Ulteriori stakeholder
Note e contenuto originale
- Le vostre responsabilità Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei rapporti interattivi BI di potenza e KPI-Dashboards tra cui modellazione dei dati, DAX e Power Query Creazione di business, vendite, analisi dei clienti e campagne nonché di derivati di raccomandazioni concrete per azioni per la vendita e il marketing dei clienti Responsabilità per l'incentivo di quattro volte e il processo obiettivo del servizio esterno dalla definizione di target e coordinamento degli stakeholder al controllo delle performance e della misurazione di successo Identificazione dei canali target, segmenti di clienti e potenziale di crescita
- Pianificazione, monitoraggio e controllo
- Assicurare reporting coerente e mirato in stretta collaborazione con Sales, Trade Marketing, Controling, CRM e
- Ulteriori stakeholder
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Heineken Switzerland per questa posizione?
Heineken Switzerland indica CHF 79'000 - 121'500 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Heineken Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Heineken Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Heineken Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Heineken Switzerland su career5.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
