Impiegato Amministrativo HR — Migros Logistics
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
- Località
- Neuendorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Consegniamo!
Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) e garantisce il rifornimento quotidiano in Svizzera.
Utilizzando tecnologie moderne e processi altamente automatizzati diamo forma alla logistica di domani: interconnessa ed efficiente.
- Consegniamo!
- Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) e garantisce il rifornimento quotidiano in Svizzera.
- Elaborazione amministrativa del processo di entrata e di uscita in stretta collaborazione con i responsabili delle attività HR
- Registrazione di entrate, uscite, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC) Creazione di certificati (provvisori)
- del servizio di sportello
- 3-5 anni: Risorse umane
Responsabilità principali
- Elaborazione amministrativa del processo di entrata e di uscita in stretta collaborazione con i responsabili delle attività HR
- Registrazione di entrate, uscite, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC) Creazione di certificati (provvisori)
- Elaborazione di assegni familiari (registrazione, mutazioni) Supervisione dei dipendenti temporanei
- Elaborazione di casi di infortuni e malattie
- Gestione di questioni familiari come nascite, matrimoni, decessi
Requisiti principali
- del servizio di sportello
- 3-5 anni: Risorse umane
- Formazione di base o perfezionamento completata: imprenditrice, risorse umane Metodo di lavoro esatto e strutturato
- Rapidità di comprensione, flessibilità ed elevato livello di comprensione dei processi
- Orientato al servizio e giocatore di squadra positivo Tedesco (ottima conoscenza) Francese (ottima conoscenza) Cosa offerto
- Previdenza professionale: Le prestazioni della Cassa pensioni Migros sono ben al di sopra della legge. Tutti vanno in pensione a 65 anni
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: da noi tutti hanno almeno 5 settimane di ferie (a seconda dell'età o dell'anzianità di servizio anche 6 o 7 settimane) e in aggiunta possono acquistare delle vacanze.
Contatti
- Offerte per sport e fitness: sosteniamo attività regolari, di promozione e mantenimento della salute Contatto Applicazione & Contatto Katja Schwendemann Responsabile del supporto risorse umane, membro della squadra +41585651286 LinkedIn Tasso di occupazione: 57%
Azienda e contesto
- Offerte per i collaboratori: offriamo ai nostri collaboratori numerosi servizi speciali e sconti (ad es. carburante, abbonamenti di telefonia mobile) di cene di anniversario
- Pianificazione di seminari di preparazione al pensionamento
- Formatore pratico per formazione commerciale di base
- Partecipazione alla creazione/aggiornamento di flussi di processi e progetti HR
- Vitto: i collaboratori possono mangiare a prezzi preferenziali nei nostri ristoranti per il personale
- Banca Migros: i nostri collaboratori beneficiano di tassi di interesse particolarmente vantaggiosi
Dettagli ulteriori
- Registrazione di entrate, uscite, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC) Creazione di certificati (provvisori)
- Elaborazione di assegni familiari (registrazione, mutazioni) Supervisione dei dipendenti temporanei Organizzazione di cene di anniversario Requisiti del servizio di sportello
- Formazione di base o perfezionamento completata: imprenditrice, risorse umane Metodo di lavoro esatto e strutturato
- Orientato al servizio e giocatore di squadra positivo Tedesco (ottima conoscenza) Francese (ottima conoscenza) Cosa offerto
- Previdenza professionale: Le prestazioni della Cassa pensioni Migros sono ben al di sopra della legge. Tutti vanno in pensione a 65 anni
- Offerte per sport e fitness: sosteniamo attività regolari, di promozione e mantenimento della salute Contatto Applicazione & Contatto Katja Schwendemann Responsabile del supporto risorse umane, membro della squadra +41585651286 LinkedIn Tasso di occupazione: 57%
Note e contenuto originale
- Registrazione di entrate, uscite, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC)
- Creazione di certificati (provvisori)
- Elaborazione di assegni familiari (registrazione, mutazioni)
- Supervisione dei dipendenti temporanei
- Organizzazione di cene di anniversario
- Requisiti del servizio di sportello
- Formazione di base o perfezionamento completata: imprenditrice, risorse umane
- Metodo di lavoro esatto e strutturato
- Orientato al servizio e giocatore di squadra positivo
- Tedesco (ottima conoscenza)