Responsabile di Reparto Prodotti Alimentari di Base — Coop Genossenschaft
- Località
- Aarau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Rayon leader: negli alimenti di base
Cooperativa Coop. Aarau, Argovia, Sizera
- Rayon leader: negli alimenti di base
- Cooperativa Coop. Aarau, Argovia, Sizera
- Puoi segnare con noi.
- Il tedesco è molto buono.. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, sei flessibile.
- Hai già conoscenza di beni nel settore della responsabilità dei punti base?
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
Responsabilità principali
- Puoi segnare con noi.
- Il tedesco è molto buono.. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, sei flessibile.
- La gestione dei sistemi è facile per voi.
Requisiti principali
- Hai già conoscenza di beni nel settore della responsabilità dei punti base?
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
- Allora hai ragione per questo lavoro.
- Con le vendite e la leadership in una funzione comparabile hai esperienza.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
- condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), congedo di maternità retribuito di 18 settimane e congedo di paternità retribuito di tre settimane
- orario di lavoro: 5 settimane, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per l'ulteriore formazione e opportunità di formazione da parte di LGAV e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
- Il Suo contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Aarau
Processo di candidatura
- Quando si esegue il Rayon alimenti base, il cliente è davvero interessato a acquistare da noi.
- I prodotti sono sempre disponibili e fare appetito: Questo è garantito se siete responsabili.
- Domande o preoccupazioni?
- Ti piace sempre dare informazioni ai vostri clienti.
- Con rispetto si crea una piacevole atmosfera: Questo è il modo in cui si guida il vostro team.
Dettagli ulteriori
- Aarau, Argovia, Sizera
- Il tedesco è molto buono.. in parole e scrittura. Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, sei flessibile.
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: interno App per i dipendenti
- Il Suo contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Il tedesco è molto buono.. in parole e scrittura.
- Per quanto riguarda i tempi di funzionamento, sei flessibile.
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: interno
- App per i dipendenti
- Tipo: Part-time
- Sede: Aarau
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Aarau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
