Programma giovani talenti: Responsabile di reparto Supermercato — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Langendorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 51 giorni fa
Panoramica
Sviluppati da generalista a leader, a scelta nei settori Food/Non-Food o Cassa/Servizi.
- Sviluppati da generalista a leader, a scelta nei settori Food/Non-Food o Cassa/Servizi.
- Gestione orientata al cliente di un reparto
- Responsabilità per la gestione e lo sviluppo dei responsabili di reparto e dei collaboratori, nonché per la promozione dei giovani talenti
- Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio o una formazione equivalente
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Idealmente più di 4 anni di esperienza professionale inclusa esperienza iniziale di leadership Tedesco (livello negoziale) Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Gestione orientata al cliente di un reparto
- Responsabilità per la gestione e lo sviluppo dei responsabili di reparto e dei collaboratori, nonché per la promozione dei giovani talenti
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e costi
- Garanzia dei processi definiti nel proprio reparto
- Desiderio di assumere responsabilità e già esperienza iniziale di leadership
- Personalità orientata al cliente con passione per la vendita Buone conoscenze informatiche Disponibilità a orari di lavoro flessibili
- Autonomia e libertà: Campo di attività vario con alta responsabilità personale
- Assistenza ai bambini: Generoso contributo finanziario per offerte di assistenza esterna ai bambini
Requisiti principali
- Formazione di base o continua completata: nel commercio al dettaglio o una formazione equivalente
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Abbonamento telefonico: Varie agevolazioni sugli abbonamenti mobili
- Scuola Club Migros: Generoso contributo finanziario per corsi scelti autonomamente
- Offerte sportive e fitness: Contributi per abbonamenti di oltre 50 centri fitness, wellness e parchi acquatici Migros
- Personalità orientata al cliente con passione per la vendita Buone conoscenze informatiche Disponibilità a orari di lavoro flessibili
Cosa offre l’azienda
- Idealmente più di 4 anni di esperienza professionale inclusa esperienza iniziale di leadership Tedesco (livello negoziale) Cosa offriamo
- Mobilità: Contributo per un abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), quota annuale ridotta per Mobility Carsharing e diritto a sconti flotta
- Offerte per tempo libero e cultura: Varie agevolazioni su offerte di vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Processo di candidatura
- La tua candidatura sarà considerata per tutte le filiali nelle vicinanze del luogo di lavoro desiderato.
- Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Contatti
- Inizia la tua carriera come Responsabile di reparto Supermercato: Con il nostro programma giovani talenti, sarai preparato in modo ottimale direttamente nella pratica per un periodo di 6–12 mesi.
- & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Azienda e contesto
- Promozione mirata: Promozione dei nostri collaboratori a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
- Formazione e aggiornamento: Promozione di formazioni e aggiornamenti professionali
- Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei collaboratori nella terza età
- Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli Food e Non-Food
- Banca Migros: Conto gratuito, interessi preferenziali sul capitale o agevolazioni sui tassi di interesse per ipoteche fisse di nuova stipula
- Offerte per collaboratori: Condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati
Dettagli ulteriori
- Personalità orientata al cliente con passione per la vendita Buone conoscenze informatiche Disponibilità a orari di lavoro flessibili
- Idealmente più di 4 anni di esperienza professionale inclusa esperienza iniziale di leadership Tedesco (livello negoziale)
- Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Note e contenuto originale
- Personalità orientata al cliente con passione per la vendita
- Buone conoscenze informatiche
- Disponibilità a orari di lavoro flessibili
- Idealmente più di 4 anni di esperienza professionale inclusa esperienza iniziale di leadership
- Tedesco (livello negoziale)
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 41'600 - 63'000 lordi annui per questo ruolo a Langendorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
