Personale / Personale Amministrazione HR (f/m/d) — Solothurner Spitäler (soH)
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Solothurner Spitäler (soH) · Solothurn (SO)
- Località
- Solothurn
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Compiti
- Gestione dell'intera amministrazione del personale dall'ingresso alla partenza, inclusa la gestione dei dati rilevanti per lo stipendio
- Garantire un'interfaccia ottimale con la consulenza HR presso la sede
- Referente per dipendenti, supervisori e enti esterni
- Stretta collaborazione con la gestione delle buste paga e del tempo Profilo
- Formazione commerciale di base con formazione HR (ad esempio assistente personale, o simili)
- Accuratezza e affidabile Metodo di lavoro
- Diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione HR sono un vantaggio
- Idealmente esperienza con SAP HCM e/o SAP SuccessFactors e altri sistemi e strumenti HR
- Dipartimento: Amministrazione e Operazioni
- Sede: Solothurner Spitäler AG
- Dipartimento: HR Service Center (HRSC)
- Carico di lavoro: 60% - 100%
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Soletta.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Gestione dell'intera amministrazione del personale dall'ingresso alla partenza, inclusa la gestione dei dati rilevanti per lo stipendio
- Garantire un'interfaccia ottimale con la consulenza HR presso la sede
- Stretta collaborazione con la gestione delle buste paga e del tempo Profilo
- Diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione HR sono un vantaggio
Responsabilità principali
- Gestione dell'intera amministrazione del personale dall'ingresso alla partenza, inclusa la gestione dei dati rilevanti per lo stipendio
- Garantire un'interfaccia ottimale con la consulenza HR presso la sede
- Referente per dipendenti, supervisori e enti esterni
- Formazione commerciale di base con formazione HR (ad esempio assistente personale, o simili) Accuratezza e affidabile Metodo di lavoro
Requisiti principali
- Stretta collaborazione con la gestione delle buste paga e del tempo Profilo
- Diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione HR sono un vantaggio
- Idealmente esperienza con SAP HCM e/o SAP SuccessFactors e altri sistemi e strumenti HR Dipartimento: Amministrazione e Operazioni
- Sede: Solothurner Spitäler AG Dipartimento: HR Service Center (HRSC) Carico di lavoro: 60% 100%
Dettagli ulteriori
- Garantire un'interfaccia ottimale con la consulenza HR presso la
- Formazione commerciale di base con formazione HR (ad esempio assistente personale, o simili) Accuratezza e affidabile Metodo di lavoro
- Idealmente esperienza con SAP HCM e/o SAP SuccessFactors e altri sistemi e strumenti HR Dipartimento: Amministrazione e Operazioni Sede: Solothurner Spitäler AG Dipartimento: HR Service Center (HRSC) Carico di lavoro: 60%
Note e contenuto originale
- Formazione commerciale di base con formazione HR (ad esempio assistente personale, o simili)
- Accuratezza e affidabile Metodo di lavoro
- Idealmente esperienza con SAP HCM e/o SAP SuccessFactors e altri sistemi e strumenti HR
- Dipartimento: Amministrazione e Operazioni
- Sede: Solothurner Spitäler AG
- Dipartimento: HR Service Center (HRSC)
- Carico di lavoro: 60%