Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 73'000 - 124'500
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Olten (SO)
- Località
- Olten
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
SalarioCHF 73'000 - 124'500
Panoramica
Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo 60-100% | FFS
Muovi la Svizzera con noi. Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo
Olten / Work Smart, subito o previo accordo, 60-100% Candidati ora
- Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo 60-100% | FFS
- Muovi la Svizzera con noi. Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo
- La vostra area di responsabilità è la divisione di produzione, che opera in tutta la Svizzera.
- Nel team HR lavorerai anche insieme a cinque grandi personalità nei ruoli di partner commerciale e supporto gestionale, nonché di gestione delle risorse umane.
- I tuoi punti di forza includono eccellenti capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti ed esperienza nella gestione delle parti interessate.
- Con la tua curiosità e volontà di apprendere, ti piace esplorare nuovi argomenti e ti piace contribuire attivamente a dare forma ai processi di trasformazione.
Responsabilità principali
- La vostra area di responsabilità è la divisione di produzione, che opera in tutta la Svizzera.
- Nel team HR lavorerai anche insieme a cinque grandi personalità nei ruoli di partner commerciale e supporto gestionale, nonché di gestione delle risorse umane.
- Puoi spostarlo.
- In qualità di sparring partner, supporti e consigli l'area aziendale con il personale dell'area su strategia, sviluppo e implementazione in tutte le questioni relative alle risorse umane.
- Avvia e sostieni i processi di cambiamento e trasformazione in modo appropriato e promuovi l'ulteriore sviluppo dei manager.
- Promuovi attivamente la collaborazione interdipartimentale nelle risorse umane (gruppo).
- Supporterai in modo proattivo l'azienda nello sviluppo del personale, nella gestione dei talenti e nella pianificazione della successione.
- Insieme alla linea sviluppate la pianificazione strategica del personale, monitorate le cifre chiave delle risorse umane e decidete eventuali misure.
- Mantenete una collaborazione collaborativa con le parti sociali e la commissione del personale e assicurate l'obbligo di informazione.
- Questo è quello che porti con te.
Requisiti principali
- I tuoi punti di forza includono eccellenti capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti ed esperienza nella gestione delle parti interessate.
- Con la tua curiosità e volontà di apprendere, ti piace esplorare nuovi argomenti e ti piace contribuire attivamente a dare forma ai processi di trasformazione.
- Abbiamo bisogno di un'istruzione superiore (FH), integrata da una formazione continua approfondita nella gestione delle risorse umane (formazione specialistica HR, CAS, DAS o MAS in HRM) o da una carriera comparabile.
- In questo ruolo sono richieste competenze fluenti in tedesco scritto e orale.
- Puoi anche comunicare bene in una seconda lingua nazionale (il francese è un vantaggio).
- Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
- Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz, starke Kunden- und Lösungsorientierung aus, bewegst dich sicher in den Strukturen eines Grosskonzerns und bist den professionellen Umgang mit dem Senior Management gewohnt.
- Zu deinen Stärken zählen ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholdermanagement.
- Mit deiner Neugierde und Lernbereitschaft gibst du dich gerne in neue Themen ein und hast Freude an der aktiven Mitgestaltung von Transformationsprozessen.
Cosa offre l’azienda
- Il tuo stipendio e i tuoi benefit. Scopri di più
- Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Benvenute le differenze Benvenute le differenze Scopri di più
- Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più
- Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
- Questo è ciò che offriamo.
Processo di candidatura
- Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
- Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
- Questo inizia con la tua domanda.
- Ecco come continua.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale
- Qualche domanda?
Contatti
- sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 104236
- Barbara Burri, coresponsabile del personale FFS Cargo Telefono + 41 79 331 23 59
- Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione.
- Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
Azienda e contesto
- Sei caratterizzato da forti capacità di consulenza, forte orientamento al cliente e alla soluzione, ti muovi con sicurezza all'interno delle strutture di una grande azienda e sei abituato a trattare in modo professionale con il senior management.
Dettagli ulteriori
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- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 Domande frequenti sull'applicazione
- Barbara Burri, coresponsabile del personale FFS Cargo Telefono + 41 79 331 23 59
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Benvenute le differenze
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Carriera e sviluppo
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
Note e contenuto originale
- Muovi la Svizzera con noi.
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- Candidati ora
- Il tuo stipendio e i tuoi benefit.
- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.
- Con questo puoi iniziare.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda.
- Decisione finale
- Applicazione
- Informazioni sul processo di candidatura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 73'000 - 124'500 lordi annui per questo ruolo a Olten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
