Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare

CHF 68'500 - 104'000
Genossenschaft Migros Aare · Egerkingen (SO)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Egerkingen
Contratto
full-time
Pubblicato
17 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet.

Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Responsabilità principali

  • Kundenorientierte Führung eines Bereichs
  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Requisiti principali

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Cosa offre l’azienda

  • Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Contatti

  • Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 721%

Dettagli ulteriori

  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher)
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 721%

Note e contenuto originale

  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 721%
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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