Leiter/in Credit Office (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

16.09.2026 Dullies

Entrate nella nostra squadra!

Per Raiffeisenbank Dulliken-Starrkirch, una banca di successo e orientata a livello locale, stiamo cercando una personalità come capo dell'ufficio di credito.

Cosa ti aspetti?

• Condurre e promuovere l'area dell'ufficio di credito della banca come capo dell'ufficio di credito e condurre due dipendenti in questa funzione.
• Elaborazione delle domande di prestito: raccolta e controllo dell'ingresso dei dati e verifica della completezza dei documenti, redazione dei documenti contrattuali, erogazione tempestiva e redenzione, garanzia dei requisiti normativi, scansione dei dossier di credito interamente trattati, netting e rimpatrio delle posizioni di credito
• Gestione delle posizioni di credito, preparazione di rinnovi periodici, elaborazione dei prestiti di costruzione, gestione dei dati master ipotecari
• Supporto professionale di consulenza di credito come partner di sparring (valutazione di immobili)
• Buone capacità di comunicazione con uffici, assicurazioni e altre banche
• Condizioni di lavoro attraenti, ambiente di lavoro moderno in un team dinamico

Cosa porti?

• Completato l'istruzione bancaria con esperienza comprovata nel business del credito, idealmente a Raiffeisen.
• Prontezza per lo sviluppo personale e professionale
• pensiero e azione orientati al servizio
• Azione indipendente, attivata da iniziative e responsabile
• Rapida comprensione, flessibilità e resilienza

Stai cercando un lavoro vario ed emozionante in un ambiente di lavoro moderno e dinamico? Apprezzi lavorare in modo indipendente in un team motivato e orientato al servizio? Non vedo l'ora della sua candidatura. Carmen Roppel Membro della direzione bancaria Perché Raiffeisen?

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.

Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali

I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.

Vuoi saperne di più su di noi?

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