Legal Collection case Manager - ref. 1095 — Cornèr Banca
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 103 giorni fa
Panoramica
Stiamo cercando un Legal Collections Specialist motivato e orientato ai dettagli per unirsi al nostro team.
e del supporto alle strategie di recupero all'interno del quadro della Legge svizzera sull'esecuzione dei debiti e fallimenti (SchKG) e delle normative sui prodotti finanziari e sul credito al consumo applicabili.
Posizione fissa in un ambiente lavorativo dinamico e internazionale.
- Stiamo cercando un Legal Collections Specialist motivato e orientato ai dettagli per unirsi al nostro team.
- e del supporto alle strategie di recupero all'interno del quadro della Legge svizzera sull'esecuzione dei debiti e fallimenti (SchKG) e delle normative sui prodotti finanziari e sul credito al consumo applicabili.
- Responsabilità Chiave
- Gestire un portafoglio di conti in ritardo e avviare, monitorare e seguire le procedure di recupero legale dei debiti.
- Almeno 3 anni di solida esperienza nella gestione del recupero crediti nel sistema giudiziario svizzero (recupero legale) è richiesta.
- Una solida comprensione delle procedure di esecuzione dei debiti e insolvenza svizzere, insieme alla familiarità con i prodotti finanziari e le normative sul credito al consumo, sarebbe un vantaggio.
Responsabilità principali
- Responsabilità Chiave
- Gestire un portafoglio di conti in ritardo e avviare, monitorare e seguire le procedure di recupero legale dei debiti.
- Preparare, revisionare e elaborare documentazione legale, mantenere registri precisi dei casi e monitorare i procedimenti legali in corso per garantire un follow-up tempestivo.
- Interagire con i debitori, i rappresentanti legali, le agenzie di recupero crediti, i tribunali e le autorità pubbliche, e negoziare piani di pagamento e accordi transattivi quando appropriato.
- Valutare i casi di recupero, raccomandare azioni legali appropriate e sostenere il raggiungimento degli obiettivi di recupero.
- Collaborare con i dipartimenti interni, inclusa l'Assistenza Clienti, e contribuire al miglioramento continuo dei processi di recupero e delle strategie di recupero.
Requisiti principali
- Almeno 3 anni di solida esperienza nella gestione del recupero crediti nel sistema giudiziario svizzero (recupero legale) è richiesta.
- Una solida comprensione delle procedure di esecuzione dei debiti e insolvenza svizzere, insieme alla familiarità con i prodotti finanziari e le normative sul credito al consumo, sarebbe un vantaggio.
- Fluente in francese (livello C1, scritto e parlato) e buone competenze in italiano (livello B2, scritto e parlato).
- La conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio.
- Mentalità orientata agli obiettivi, capacità organizzative e capacità di risolvere problemi.
- La capacità di lavorare in modo indipendente è essenziale, mantenendo allo stesso tempo un forte spirito di squadra e un'eccellente comunicazione con i colleghi della
- sede centrale mentre si lavora da un'ufficio distaccato.
- Grande attenzione ai dettagli e impegno per la precisione.
- Competenza in Microsoft Office e sistemi di gestione dei casi.
- Diploma commerciale o qualifica equivalente (ad esempio, laurea in legge svizzera, scienze politiche o campo correlato).
- Strong goal-oriented mindset, organizational abilities, and problem-solving skills.
- High attention to detail and commitment to accuracy.
Cosa offre l’azienda
- Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni, i partner legali esterni e i debitori per massimizzare i risultati del recupero mantenendo un approccio professionale e orientato al cliente. Cosa Offriamo
- Salario competitivo e pacchetto di benefit.
Contatti
- Sarai responsabile della gestione del recupero legale dei debiti
Azienda e contesto
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo all'interno di un'organizzazione in espansione.
Dettagli ulteriori
- Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni, i partner legali esterni e i debitori per massimizzare i risultati del recupero mantenendo un approccio professionale e orientato al cliente.
Note e contenuto originale
- Cosa Offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cornèr Banca per questa posizione?
Cornèr Banca indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cornèr Banca?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cornèr Banca durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cornèr Banca?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cornèr Banca su jobs.corner.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
