HR Business Partner (w/m/d) SBB Cargo — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo 60-100% | FFS

Muovi la Svizzera con noi. Partner commerciale HR (m/f/d) FFS Cargo Olten / Work Smart, subito o previo accordo, 60-100% Candidati ora

Puoi aspettarti questo. Quando si tratta di trasporto merci avete il polso dell’economia svizzera. FFS Cargo Svizzera trasporta ogni giorno 185.000 tonnellate, riduce il carico sulle strade di 15.000 viaggi di camion al giorno e riduce l'impatto sull'ambiente di 460.000 tonnellate di CO2 ogni anno. Fedeli al motto “Per le merci, la ferrovia”. Ci impegniamo a sviluppare ulteriormente il trasporto merci nel difficile contesto di mercato. La vostra area di responsabilità è la divisione di produzione, che opera in tutta la Svizzera. Nel team HR lavorerai anche insieme a cinque grandi personalità nei ruoli di partner commerciale e supporto gestionale, nonché di gestione delle risorse umane. Puoi spostarlo.

• In qualità di sparring partner, supporti e consigli l'area aziendale con il personale dell'area su strategia, sviluppo e implementazione in tutte le questioni relative alle risorse umane.
• Avvia e sostieni i processi di cambiamento e trasformazione in modo appropriato e promuovi l'ulteriore sviluppo dei manager. Promuovi attivamente la collaborazione interdipartimentale nelle risorse umane (gruppo).
• Supporterai in modo proattivo l'azienda nello sviluppo del personale, nella gestione dei talenti e nella pianificazione della successione.
• Insieme alla linea sviluppate la pianificazione strategica del personale, monitorate le cifre chiave delle risorse umane e decidete eventuali misure.
• Mantenete una collaborazione collaborativa con le parti sociali e la commissione del personale e assicurate l'obbligo di informazione. Questo è quello che porti con te.
• Sei caratterizzato da forti capacità di consulenza, forte orientamento al cliente e alla soluzione, ti muovi con sicurezza all'interno delle strutture di una grande azienda e sei abituato a trattare in modo professionale con il senior management.

• I tuoi punti di forza includono eccellenti capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti ed esperienza nella gestione delle parti interessate.
• Con la tua curiosità e volontà di apprendere, ti piace esplorare nuovi argomenti e ti piace contribuire attivamente a dare forma ai processi di trasformazione.
• Hai una vasta esperienza nel settore delle risorse umane e hai lavorato con successo per diversi anni in ruoli come consulenza HR o come HR Business Partner (m/f/d) in una grande azienda.
• Abbiamo bisogno di un'istruzione superiore (FH), integrata da una formazione continua approfondita nella gestione delle risorse umane (formazione specialistica HR, CAS, DAS o MAS in HRM) o da una carriera comparabile.
• In questo ruolo sono richieste competenze fluenti in tedesco scritto e orale. Puoi anche comunicare bene in una seconda lingua nazionale (il francese è un vantaggio).

Il tuo stipendio e i tuoi benefit.

Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.

Con questo puoi iniziare.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda.

Ecco come continua.

× Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale Qualche domanda? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 104236 Barbara Burri, coresponsabile del personale FFS Cargo Telefono + 41 79 331 23 59 Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.

Questo è ciò che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Benvenute le differenze Benvenute le differenze Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più