Fachperson Gesundheit (50-100%) — Spitex Region Birs GmbH

Descrizione completa

Orientata al futuro, competente e professionale – questa è la nostra organizzazione non profit Spitex Region Birs GmbH. Sei pronto per una sfida stimolante in un ambiente di lavoro eccezionale e variegato? Allora vieni a far parte del nostro team! Con gerarchie piatte e una collaborazione rispettosa e paritaria, attribuiamo grande importanza alla competenza professionale e a spiccate competenze sociali. Per rafforzare il nostro team a Dornach, cerchiamo te in qualità di Operatore/trice sociosanitario/a (50-100%)

Cosa ti aspetta

• Cure di base e cure terapeutiche autonome, competenti e orientate alle risorse, secondo il piano assistenziale, per le nostre clienti e i nostri clienti di tutte le fasce d'età con i quadri clinici più diversi nei comuni di Dornach, Gempen e Hochwald
• Partecipazione attiva al processo assistenziale
• Supporto alle nostre clienti e ai nostri clienti nel vivere una quotidianità autodeterminata a casa
• Collaborazione interdisciplinare con familiari, medici e altri servizi
• In caso di interesse: possibilità di applicare l'assistenza antroposofica

Cosa porti con te

• Formazione professionale conclusa come operatrice/operatore sociosanitario EFZ
• Un modo di lavorare autonomo e responsabile
• Apertura mentale, flessibilità ed empatia
• Patente di guida cat. B

La nostra offerta per te

• Nessun turno di notte
• Nel definire l'orario di lavoro teniamo conto delle tue esigenze personali
• Spazio per l'iniziativa personale e lo sviluppo professionale
• Un team motivato e un clima aziendale aperto e rispettoso

Da noi non trovi solo un lavoro, ma un'attività significativa con prospettive! Entra a far parte del nostro team dinamico e contribuisci con noi a plasmare il futuro dell'assistenza sanitaria. Saremo lieti di ricevere la tua candidatura! Invia la tua documentazione via e-mail a: [email protected] . Desideri saperne ancora di più su di noi? Ulteriori informazioni sono disponibili all'indirizzo https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

Ritratto Alla luce degli sviluppi nel settore sanitario, siamo ormai indispensabili nell'assistenza sanitaria. Con il nostro team di oltre 140 collaboratrici e collaboratori, assistiamo e ci prendiamo cura di persone di tutte le fasce d'età con i quadri clinici più diversi. Uno dei nostri compiti più importanti è consentire alle residenti e ai residenti dei comuni aderenti di vivere una vita dignitosa tra le proprie quattro mura, sia in caso di un bisogno temporaneo e acuto di assistenza, sia in situazioni assistenziali stabili. Un'attività significativa, che offre varietà e dà soddisfazione!

Benefit

• Orari di lavoro flessibili: Nella definizione dell'orario di lavoro teniamo conto della tua situazione personale. Sono possibili modelli di orario di lavoro adattati individualmente.
• Pianificazione individuale dei turni: Nella definizione dell'orario di lavoro teniamo conto della tua situazione personale. Sono possibili modelli di orario di lavoro adattati individualmente. Da noi non è previsto il servizio notturno
• Ferie Plus: 25 giorni di ferie fino a 49. Anno di età, 27 giorni di ferie 50. fino a 59. Anno di età, 30 giorni di ferie a partire da 60. Anno di età
• Formazione e formazione continua: Generoso contributo finanziario ai costi della formazione continua.
• Sviluppo dei dipendenti: Ti offriamo spazio per l'iniziativa personale e la responsabilità. Inoltre, disponiamo di un'ampia offerta di formazione continua.
• Indennità / spese: Paghiamo indennità per i turni del sabato, della domenica e per quelli serali a partire dalle 20. Se accetti incarichi con breve preavviso, ricevi un'indennità per la sostituzione.
• Congedo parentale Plus: Da noi è possibile estendere il congedo di maternità a 16 settimane.
• Congedo sabbatico: Sono possibili periodi sabbatici non retribuiti di diversi mesi.
• Collegamenti con i mezzi pubblici: Fermata dell'autobus davanti alla casa
• Contributo agli abbonamenti dei trasporti pubblici: Job Ticket
• Parcheggi
• Bevande gratuite: caffè, tè, acqua gratuiti
• Snack gratuiti: frutta gratuita
• Telefono cellulare
• Aree relax: sala relax con lettini
• Misure per la salute: massaggi gratuiti regolari, workshop
• Partecipazione
• Regali: In occasione di eventi speciali per il personale, offriamo un regalo.
• Eventi per i dipendenti: pranzi a base di pizza regolari durante la pausa pranzo, festa estiva per i dipendenti
• Agevolazioni: Job Ticket, sconti per flotte presso diversi concessionari d'auto, tariffa di noleggio ridotta presso Mobility, sconti sui corsi di autodifesa, sconti presso il nostro operatore di telefonia mobile ecc.
• Assegni per i figli Plus: Oltre all'assegno cantonale per i figli, versiamo a ogni famiglia un assegno per l'educazione.
• Contributo per l'assistenza all'infanzia: sostegno finanziario per l'assistenza esterna all'infanzia.
• Ferie non retribuite: Da noi è possibile usufruire di un congedo non retribuito.