Fachleiterin / Fachleiter HR Administration und Prozesse (w/m/d) — Solothurner Spitäler AG (soH)

Descrizione completa

Compiti

• Gestione dell'intera amministrazione del personale lungo il ciclo di vita dei dipendenti
• Partecipazione all'armonizzazione, standardizzazione e ottimizzazione continua dei processi amministrativi HR in stretta collaborazione con i vari team HR e IT
• Supporto professionale per i singoli sistemi HR (in particolare SAP SuccessFactors e sistemi adiacenti) come utente chiave, tra cui la manutenzione di impostazioni di sistema rilevanti per le risorse umane come flussi di lavoro, test, supporto di rilascio e documentazione
• Consigliare, supportare e formare il collegio HR: line manager come utenti chiave per i singoli sistemi HR
• Partecipazione a progetti HR

Profilo

• Dipendente EFZ con ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane, nella sicurezza sociale o in una qualificazione comparabile
• Diversi anni di esperienza lavorativa nell'amministrazione HR, nei processi HR e nell'affinità per la gestione tecnica dei sistemi informativi HR; Conoscenza di SAP SuccessFactors e/o SAP HCM (incl. configurazione)
• L'esperienza nei progetti di digitalizzazione è un vantaggio
• Metodo di lavoro analitico e strutturato combinato con un elevato orientamento di servizio e qualità
• Godere della cooperazione interdisciplinare con HR e IT
• Area: Amministrazione e imprese
• Posizione: Solothurner Spitäler AG
• Dipartimento: Direzione HRM
• Pensum: 80% - 100%