Leiter:in Business Unit Bau & Siderurgie — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Responsabile della Business Unit Edilizia e Siderurgia 60-100% | FFS - - - - - - Muovi la Svizzera con noi. Responsabile della Business Unit Costruzioni e Siderurgia Olten / Work Smart, 1 ottobre 2026 o previo accordo, 60-100% Candidati ora

Puoi aspettarti questo. Con Güterverkehr FFS avete il polso dell'economia svizzera. In qualità di capo della business unit Costruzioni e Siderurgia sei responsabile di un'importante area commerciale con clienti di importanza strategica e contribuisci attivamente al suo ulteriore sviluppo. Puoi aspettarti un ambiente di mercato esigente, un team esperto e un compito con molta responsabilità e libertà creativa, vicino ai nostri clienti e all'azienda. Puoi spostarlo.

• Insieme al vostro team di 8 collaboratori siete responsabili di clienti chiave di importanza strategica e di un volume d'affari di circa 180 milioni di franchi.
• Svilupperai ulteriormente le relazioni con i clienti esistenti a lungo termine, identificherai nuove opportunità di business e conquisterai clienti per soluzioni di trasporto adeguate.
• Con una buona sensibilità per il mercato, i clienti e le relazioni economiche, svilupperai continuamente la business unit e il suo sviluppo del mercato.
• Durante importanti trattative con clienti e contratti, riunisci interessi diversi e trovi soluzioni economicamente valide.
• In qualità di manager, fornisci orientamento, stabilisci priorità chiare e crei un ambiente in cui vengono praticate la responsabilità personale e la collaborazione.
• Internamente ed esternamente mantieni uno scambio aperto e costruttivo e riunisci i partner rilevanti. Questo è quello che porti con te.
• Con il tuo modo vincente e autentico crei fiducia e incontri clienti, dipendenti e partner su un piano di parità.
• Ti piace assumerti responsabilità e sei affidabile. Anche in situazioni difficili mantieni una visione d'insieme e trovi soluzioni pragmatiche.

• Diversi anni di esperienza nella gestione e/o nelle vendite in una posizione comparabile nonché un background B2B convincente costituiscono la base per questo incarico.
• Idealmente, sei già a casa nel settore del trasporto merci, dei trasporti, della logistica, dell'edilizia o della siderurgia e conosci i corrispondenti meccanismi di mercato e le esigenze dei clienti.
• La tua conoscenza approfondita del mercato e del business ti consente di cogliere rapidamente le connessioni e rappresentare le decisioni in modo comprensibile.
• Un titolo universitario (University/FH), una conoscenza fluente del tedesco in ambito commerciale e una buona conoscenza dell'inglese e del francese (B1) completano il tuo profilo.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.

Con questo puoi iniziare.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda.

Ecco come continua.

× Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale ottobre 2026 Applicazione Decisione finale ottobre 2026 Qualche domanda? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 103995 Firat Gunes Telefono +41 79 632 41 64 Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.

Questo è ciò che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Le differenze sono benvenute Le differenze sono benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più