Gestione — Denner

NuovoCHF 72'000 - 111'000
Denner · Lausanne (VD)
Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 72'000 - 111'000
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 72'000 - 111'000

Panoramica

A casa, non si sta solo dirigendo un negozio, ma un link essenziale nel nostro business.

Responsabilità principali

  • Ti prendi la responsabilita', ma incrociamo sempre il traguardo.
  • Ti meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità. E relazioni amichevoli all'interno di una squadra vincente.
  • Siamo Denner.
  • Formare, sostenere e promuovere i membri del team - e essere il loro modello di ruolo
  • Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, e si lotta contro i rifiuti alimentari facendo ordini ingegnosi.
  • Ordinare le merci al momento giusto e in buona quantità
  • Abilmente pianificare il lavoro come parte del piano settimanale e quindi garantire processi efficienti nel vostro negozio
  • Ogni sforzo è fatto per garantire che i dati siano equilibrati - in termini di fatturato, costi del personale e stock di merci Obbligo

Requisiti principali

  • Tre o più anni di esperienza professionale e di leadership: come capo di servizio, settore o reparto di vendita al dettaglio
  • Apprendimento Professionale Completato (AFP): nel commercio al dettaglio (cibo) o la professione correlata è un vantaggio
  • Amare prodotti freschi e, idealmente, avere esperienza in questo campo
  • Capacità di pianificare e organizzare i compiti e un forte senso di interpretazione delle figure chiave
  • In buona forma fisica, alcuni pacchetti pesano fino a 10 kg
  • Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci)
  • Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
  • Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, ben ancorato nel commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
  • Lavorare in buona salute: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene.
  • Premaman / congedo di maternità: 5 settimane supplementari di congedo di maternità (19 settimane in totale) con uno stipendio di 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
  • Paga equa: 13 stipendi all'anno e aumenta per tutti invece di un bonus per una minoranza.
  • Abbonamento mobile: L'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da 10 franchi.

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni extra per anniversari di servizio.
  • Tempo libero e cultura: sconti con società di noleggio auto, hotel, eventi e in molte altre aree.
  • Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Lavoro di prova Un giorno o mezza giornata di prova consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e membri del team.
  • Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team.

Processo di candidatura

  • Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.

Contatti

  • Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Applicazione e contatto Pauline Clerc
  • La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
  • Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo in modo da invitare le persone interessate per il prossimo round.

Dettagli ulteriori

  • Ti meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità. E relazioni amichevoli all'interno di una squadra vincente.
  • Ogni sforzo è fatto per garantire che i dati siano equilibrati - in termini di fatturato, costi del personale e stock di merci
  • Buona conoscenza del computer, tablet e smartphone, velocità di adattamento ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci) Francese (molto buona conoscenza)
  • L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
  • Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 853%

Note e contenuto originale

  • Ti meriti la nostra stima e il nostro sostegno per la tua mentalità.
  • E relazioni amichevoli all'interno di una squadra vincente.
  • Francese (molto buona conoscenza)
  • Applicazione e contatto Pauline Clerc
  • Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
  • L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
  • Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
  • Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
  • Grado di occupazione: 853%
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Denner per questa posizione?

Denner indica CHF 72'000 - 111'000 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Denner?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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