Hr Assistent Assistentin — Bell Schweiz AG

Descrizione completa

In questo ruolo essere un componente fondamentale del team HR e accompagnatoi i dipendenti e i leader attraverso tutto il ciclo di vita del dipendente, dal ingresso alla dismissione. Gestisci autonomamente l'amministrazione completa del ciclo di vita del dipendente per il settore amministrativo della Bell Svizzera, ricerchi nuovi dipendenti per posizioni definite e prendi in carico il processo di onboarding. Ti aspetta una attività variegata in un team HR dinamico di un'azienda orientaleta al futuro e attendibile. Ruoli:

• Gestione autonoma dell'intero ciclo di vita del dipendente
• Creazione di documenti e formuleri come contratti di lavoro, certificati, conferme, soluzioni contrattuali
• Gestione dei dati personali e salariali, gestione del sistema di tracciamento delle ore, gestione delle cartelle digitali dei dipendenti e controlli di una qualità dei dati nei sistemi HR
• Supporto tecnico ai dipendenti e ai leader in tutti gli aspetti amministrativi personali
• Ricerca e selezione autonoma di nuovi dipendenti nel settore definito
• Requisiti:
• Formazione kaufmännica completa con specializzazione nel settore HR
• Esperienza professionale in una funzione HR operativa simile
• Abilità di comunicazione mirata e professionale
• Abilità di lavorare autonoma e risoluzione dei problemi con alta qualità e responsabilità
• Alta competenza sociale e lavoro di squadra
• Alta affinità con i dipendenti e i leader
• Buone conoscenze linguistiche raccolte, conoscenze di francese sono un vantaggio
• Alta affinità IT con conoscenze di MS-Office, SAP SuccessFactors, esperienze con Abacus sono un vantaggio Cosa?
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamica
• Opportunità di crescita professionale
• Benefici competitività
• Collaborazione con un team professionale e orientaleto al futuro Contatto Per ulteriori informazioni o per presentare la tua candidatura, contatta [nome del contatto] a [indirizzo smalta] o [numero di telefono].