Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling — Migros Logistics

Descrizione completa

Consegnamo! Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno. Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente.

Mansioni

• Sei attivamente coinvolto nello sviluppo e nello sviluppo del controllo delle risorse umane (figure chiave, analisi, controlli di plausibilità e reporting)
• Ottimizzare e digitalizzare i processi HR e payroll e garantire alta qualità dei dati e processi
• Sviluppi il sistema di controllo interno (IKS) nell'area HR e payroll
• Sostieni il business del libro paga operativo di giorno in giorno e garantisci un'elaborazione salariale tempestiva e di alta qualità
• Lavori a stretto contatto con le finanze, soprattutto nel contesto dei bilanci mensili
• Lavori su temi di controllo centrale come ad esempio il bilancio dei costi del personale con
• Sei la persona di contatto per i dipendenti e i manager nelle questioni relative alla fatturazione e al pagamento

Requisiti

• 3-5 anni: HR, Payroll, Contabilità finanziaria
• Completato l'istruzione di base o ulteriore: donna d'affari, HR, libro paga, contabilità finanziaria
• Esperienza e competenze approfondite nel controllo e/o nella gestione delle risorse umane con competenze di implementazione e sviluppo
• Motivazione per plasmare attivamente e sviluppare un nuovo ruolo
• Buona conoscenza del libro paga e ambiente di sicurezza sociale
• Ottima conoscenza di SAP SuccessFactors e MS Office (specialmente Excel)
• Il pensiero analitico e una buona comprensione delle connessioni tra HR, payroll e contabilità finanziaria
• Funzionamento strutturato e affidabile con elevati standard di qualità
• in tedesco (negoziazione certa)
• Francese (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
• Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
• Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
• Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute

Contatto

Applicazione & Contatto Katja Schwendemann Responsabile HR, membro della squadra +41585651286 - LinkedIn

Grado di occupazione: 190 %