Esperto di Interblocco di Relè — FFS Officine (Ferrovie Federali)
CHF 51'500 - 88'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Olten (SO)
- Località
- Olten
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000
Panoramica
Esperto tecnico: negli interblocchi a relè 60-100% | FFS - - - - -
Muovete la Svizzera con noi.
Esperto tecnico: nelle cabine di segnalazione relè Olten / Work Smart, 1 settembre 2026 o su appuntamento, 60-100% Candidati ora
- Esperto tecnico: negli interblocchi a relè 60-100% | FFS - - - - -
- Muovete la Svizzera con noi.
- In qualità di specialista in interblocchi di relè, contribuisci in modo significativo a garantire la sicurezza e la qualità dei progetti di interblocco.
- Valuta la pianificazione del progetto per quanto riguarda il rispetto di norme, regolamenti e standard.
- Hai esperienza professionale nel campo della tecnologia di interblocco, idealmente nella tecnologia di interblocco dei relè, e sei disposto ad espandere e approfondire continuamente le tue conoscenze in quest'area e nella verifica della sicurezza.
- Per questo ruolo hai una laurea (FH/Uni/ETH) in ingegneria elettrica o molti anni di esperienza pratica nel campo degli interblocchi a relè.
Responsabilità principali
- In qualità di specialista in interblocchi di relè, contribuisci in modo significativo a garantire la sicurezza e la qualità dei progetti di interblocco.
- Valuta la pianificazione del progetto per quanto riguarda il rispetto di norme, regolamenti e standard.
- Nell'area degli interblocchi dei relè, valuti e pianifichi schemi e documenti di costruzione.
- L'ingegneria indipendente nel settore dei sistemi di sicurezza e del controllo dei treni fa parte della tua area di responsabilità.
- Supporti i project manager delle centraline di segnalazione con funzioni di consulenza con verifiche di sicurezza e domande tecniche sulla tecnologia delle centraline di segnalazione a relè.
- Acquisisci e trasmetti continuamente conoscenze nel campo della tecnologia di interblocco e della verifica della sicurezza.
- Questo è quello che porti con te.
- Sei caratterizzato da elevate abilità sociali e capacità di lavorare in gruppo.
- Hai anche un alto senso di responsabilità con un modo di lavorare indipendente e orientato alla sicurezza.
- Il tuo pensiero analitico e in rete ti consente di comprendere e risolvere compiti tecnicamente impegnativi.
Requisiti principali
- Hai esperienza professionale nel campo della tecnologia di interblocco, idealmente nella tecnologia di interblocco dei relè, e sei disposto ad espandere e approfondire continuamente le tue conoscenze in quest'area e nella verifica della sicurezza.
- Per questo ruolo hai una laurea (FH/Uni/ETH) in ingegneria elettrica o molti anni di esperienza pratica nel campo degli interblocchi a relè.
- Se non soddisfi tutti i requisiti o non possiedi qualifiche ed esperienza aggiuntive, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
- Tieni presente, tuttavia, che ciò potrebbe avere un impatto sul livello dei requisiti e questo potrebbe cambiare.
- Conoscenze fluenti del tedesco (almeno C1) completano il tuo profilo. Altre
- nazionali sono un vantaggio.
- Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
- Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Zudem hast du ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit selbstständiger und sicherheitsorientierter Arbeitsweise.
- Dein analytisches und vernetztes Denken ermöglicht dir technisch anspruchsvolle Aufgaben zu verstehen und zu lösen.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Stellwerktechnik mit, idealerweise in der Relaisstellwerktechnik und bist bereit, dein Wissen in diesem Bereich sowie in der Sicherheitsnachweisführung kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
- Für diese Funktion bringst du ein Studium (FH/Uni/ETH) in Elektroingenieurwesen oder langjährige praktische Erfahrung im Gebiet der Relaisstellwerke mit.
Cosa offre l’azienda
- Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata.
- Scopri di più Scopri di più Differenze benvenute Differenze benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali.
- Per saperne di più Per saperne di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Per saperne di più Sosteniamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
- Questo è ciò che offriamo.
Processo di candidatura
- Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
- Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
- Questo inizia con la tua domanda.
- Ecco come continua. × Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda.
- Decisione finale 6 settimane dal ricevimento della domanda Domanda Decisione finale 6 settimane dal ricevimento della domanda Domande?
Contatti
- sul processo di candidatura Supporto FFS Recruiting Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103142 Philipp Marti, Team Leader Sistemi di sicurezza e controllo dei treni Telefono +41 79 744 86 31 Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
- Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
- Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS.
Dettagli ulteriori
- Questa posizione è al livello di requisito J, livello di indennità regionale 0.
- Maggiori informazioni su salari e benefici. Con questo puoi iniziare.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
- Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
- Conoscenze fluenti del tedesco (almeno C1) completano il tuo profilo.
- lingue nazionali sono un vantaggio.
- Informazioni sul processo di candidatura Supporto FFS Recruiting Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103142 Philipp Marti, Team Leader Sistemi di sicurezza e controllo dei treni Telefono +41 79 744 86 31 Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
- Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
Note e contenuto originale
- Maggiori informazioni su salari e benefici.
- Con questo puoi iniziare.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
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