Elettricista / Automatico - strutture logistiche di manutenzione TKL — Migros Logistics

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Neuendorf
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Consegnamo!

Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno.

Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente.

Responsabilità principali

  • Inizia con noi nel futuro della logistica e si assume responsabilità nella funzione di elettricista.
  • Esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione e manutenzione sui sistemi di ordinazione completamente automatizzati
  • Garantire un'operazione di produzione senza problemi in collaborazione con gli organismi interni ed esterni
  • Supporto per conversioni, nuove installazioni e messa in servizio di nuovi impianti
  • Riparazione delle nostre macchine e dei nostri commerci circostanti (ad esempio dispositivi di stoccaggio e recupero, cancelli, sollevatori e auto in movimento)
  • Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute

Requisiti principali

  • 1-3 anni di esperienza: manutenzione
  • Apprendistato come elettricista, elettromeccanico, tecnico automatico o formazione equivalente nel settore elettrico con esperienza professionale, preferibilmente in manutenzione
  • Conoscenza di base della tecnologia di controllo e dell'esperienza nel trattare con sensori e attuatori Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
  • Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
  • Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
  • Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.

Cosa offre l’azienda

  • Comprendere la risoluzione dei problemi nell'ambiente di lavoro automatizzato
  • Interessi in nuove tecnologie, elevata disponibilità ad imparare, utilizzato per lavorare in modo indipendente e in un team
  • Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni) Formazione professionale completa (EFZ)
  • Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
  • Formazione e formazione: Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso la formazione mirata e ulteriori offerte di istruzione e li sosteniamo generosamente
  • Servizi di consulenza sociale e personale: offriamo ai nostri dipendenti persone di contatto per sfide private e professionali
  • Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
  • Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
  • Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

Processo di candidatura

  • Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Contatti

  • Applicazione & Contatto Valérie Hostettler HR Business Partner 058 565 63 21
  • Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Dettagli ulteriori

  • Conoscenza di base della tecnologia di controllo e dell'esperienza nel trattare con sensori e attuatori
  • Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni) Formazione professionale completa (EFZ) Tedesco (buona conoscenza)
  • Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Note e contenuto originale

  • Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni)
  • Formazione professionale completa (EFZ)
  • Tedesco (buona conoscenza)
  • Cosa di Friamo
  • Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge.
  • Tutti in pensione all'età di 65 anni
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane
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Migros Logistics · Neuendorf
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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