Elettricista / Automatico - strutture logistiche di manutenzione TKL — Migros Logistics
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
- Località
- Neuendorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Consegnamo!
Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno.
Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente.
- Consegnamo!
- Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno.
- Inizia con noi nel futuro della logistica e si assume responsabilità nella funzione di elettricista.
- Esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione e manutenzione sui sistemi di ordinazione completamente automatizzati
- 1-3 anni di esperienza: manutenzione
- Apprendistato come elettricista, elettromeccanico, tecnico automatico o formazione equivalente nel settore elettrico con esperienza professionale, preferibilmente in manutenzione
Responsabilità principali
- Inizia con noi nel futuro della logistica e si assume responsabilità nella funzione di elettricista.
- Esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione e manutenzione sui sistemi di ordinazione completamente automatizzati
- Garantire un'operazione di produzione senza problemi in collaborazione con gli organismi interni ed esterni
- Supporto per conversioni, nuove installazioni e messa in servizio di nuovi impianti
- Riparazione delle nostre macchine e dei nostri commerci circostanti (ad esempio dispositivi di stoccaggio e recupero, cancelli, sollevatori e auto in movimento)
- Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute
Requisiti principali
- 1-3 anni di esperienza: manutenzione
- Apprendistato come elettricista, elettromeccanico, tecnico automatico o formazione equivalente nel settore elettrico con esperienza professionale, preferibilmente in manutenzione
- Conoscenza di base della tecnologia di controllo e dell'esperienza nel trattare con sensori e attuatori Tedesco (buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Comprendere la risoluzione dei problemi nell'ambiente di lavoro automatizzato
- Interessi in nuove tecnologie, elevata disponibilità ad imparare, utilizzato per lavorare in modo indipendente e in un team
- Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni) Formazione professionale completa (EFZ)
- Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
- Formazione e formazione: Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso la formazione mirata e ulteriori offerte di istruzione e li sosteniamo generosamente
- Servizi di consulenza sociale e personale: offriamo ai nostri dipendenti persone di contatto per sfide private e professionali
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Applicazione & Contatto Valérie Hostettler HR Business Partner 058 565 63 21
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Conoscenza di base della tecnologia di controllo e dell'esperienza nel trattare con sensori e attuatori
- Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni) Formazione professionale completa (EFZ) Tedesco (buona conoscenza)
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni)
- Formazione professionale completa (EFZ)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge.
- Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata del feedback: fino a tre settimane