Direttore di Branch — OTTO'S AG
- Località
- Schönenwerd
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Panoramica
Area di attività
- Assumendo la responsabilità: si gestisce il ramo sotto la propria responsabilità e sono responsabili del successo aziendale del ramo
- Punti di forza: Attui le misure per raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi con il tuo team
- Ottimizzare l'immagine del negozio: con uno sguardo addestrato, si assicura un'immagine accattivante e promozionale del negozio
- Guidare un team: guida e motiva il tuo team per raggiungere i migliori risultati sostenibili
- Pianificazione dell'assegnazione efficiente: per garantire un processo regolare, sei responsabile della pianificazione dell'assegnazione del personale basata sulle esigenze
- Partecipa a: Come modello di ruolo, sei attivamente coinvolto nel fronte vendite e vivi una hands-on mentalità Profilo
- Formazione: Formazione completa nel commercio al dettaglio
- Esperienza: Esperienza professionale nella gestione delle branche o in una posizione
- Competenza Leadership: Leader potente e motivato con qualità di leadership
- personalità di vendita: resiliente, orientato al servizio e senso imprenditoriale
- Enthusiasm: Con la vostra passione per il commercio al dettaglio andiamo il miglio in più insieme Area: OTTO’S rami Pensum: 100%
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Soletta.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Area di attività
- Assumendo la responsabilità: si gestisce il ramo sotto la propria responsabilità e sono responsabili del successo aziendale del ramo
- Formazione: Formazione completa nel commercio al dettaglio
- Esperienza: Esperienza professionale nella gestione delle branche o in una posizione
Responsabilità principali
- Area di attività
- Assumendo la responsabilità: si gestisce il ramo sotto la propria responsabilità e sono responsabili del successo aziendale del ramo
- Punti di forza: Attui le misure per raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi con il tuo team
- Ottimizzare l'immagine del negozio: con uno sguardo addestrato, si assicura un'immagine accattivante e promozionale del negozio
- Guidare un team: guida e motiva il tuo team per raggiungere i migliori risultati sostenibili
- Partecipa a: Come modello di ruolo, sei attivamente coinvolto nel fronte vendite e vivi una hands-on mentalità
Requisiti principali
- Formazione: Formazione completa nel commercio al dettaglio
- Esperienza: Esperienza professionale nella gestione delle branche o in una posizione
- Competenza Leadership: Leader potente e motivato con qualità di leadership
- personalità di vendita: resiliente, orientato al servizio e senso imprenditoriale
- Enthusiasm: Con la vostra passione per il commercio al dettaglio andiamo il miglio in più insieme Area: OTTO’S rami Pensum: 100%
Contatti
- Pianificazione dell'assegnazione efficiente: per garantire un processo regolare, sei responsabile della pianificazione dell'assegnazione del personale basata sulle esigenze
Dettagli ulteriori
- Enthusiasm: Con la vostra passione per il commercio al dettaglio andiamo il miglio in più insieme
Note e contenuto originale
- Area: OTTO’S rami
- Pensum: 100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre OTTO'S AG per questa posizione?
OTTO'S AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Schönenwerd. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre OTTO'S AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con OTTO'S AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso OTTO'S AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di OTTO'S AG su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
