Consulenti di vendita incl. Gestione aggiunto — JUMBO
- Località
- Kreuzlingen
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Ispirare i clienti con tendenze e novità e consigliarli individualmente e secondo il tipo è esattamente la vostra cosa – e il vostro compito quotidiano.
- Motivato aiuta che il negozio sembra sempre ben tenuto.
- La gestione delle merci sulla nostra zona di vendita si fa molto consapevolmente.
- La responsabilità per la gestione dei contanti è anche con voi.
- Lei è il vice della direzione in assenza.
Requisiti
- Preferisci lavorare con le persone. Team e clienti sentono la vostra passione giorno dopo giorno.
- Vincitore, impegnato e attento: Queste tre qualità ti descrivono meglio.
- Formazione professionale completa e/o esperienza preferibilmente come profumeria:in, estetista:in o farmacista:in? Stiamo cercando persone come te.
- Avete il tedesco sotto controllo – verbalmente e per iscritto. Se conosci le lingue straniere, tanto meglio è.
- Naturalmente, sei flessibile nei tempi operativi (Mo to Sa). Ti appartiene alle vendite.
Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
La persona di contatto
Suzana Jovanovic HR Marketing
- Ispirare i clienti con tendenze e novità e consigliarli individualmente e secondo il tipo è esattamente la vostra cosa – e il vostro compito quotidiano.
- Motivato aiuta che il negozio sembra sempre ben tenuto.
- Preferisci lavorare con le persone.
- Team e clienti sentono la vostra passione giorno dopo giorno.
- Ti appartiene alle vendite. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
Responsabilità principali
- Ispirare i clienti con tendenze e novità e consigliarli individualmente e secondo il tipo è esattamente la vostra cosa – e il vostro compito quotidiano.
- Motivato aiuta che il negozio sembra sempre ben tenuto.
- La gestione delle merci sulla nostra zona di vendita si fa molto consapevolmente.
- La responsabilità per la gestione dei contanti è anche con voi.
- Lei è il vice della direzione in assenza.
Requisiti principali
- Preferisci lavorare con le persone.
- Team e clienti sentono la vostra passione giorno dopo giorno.
- Vincitore, impegnato e attento: Queste tre qualità ti descrivono meglio.
- Formazione professionale completa e/o esperienza preferibilmente come profumeria:in, estetista:in o farmacista:in?
- Stiamo cercando persone come te.
- Avete il tedesco sotto controllo – verbalmente e per iscritto. Se conosci le
- straniere, tanto meglio è.
- Naturalmente, sei flessibile nei tempi operativi (Mo to Sa).
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Am liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.
- Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
Cosa offre l’azienda
- Ti appartiene alle vendite. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Avete il tedesco sotto controllo – verbalmente e per iscritto.
- lingue straniere, tanto meglio è.
- Ti appartiene alle vendite.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Se conosci le
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Suzana Jovanovic
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?
JUMBO indica CHF 68'500 - 105'000 lordi annui per questo ruolo a Kreuzlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su career2.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.