Consulente del cliente: fondo di deposito, 20-40 % — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Consulente del cliente: fondo di deposito, 20-40 %
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Consulente del cliente: fondo di deposito, 20-40 %
- Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti Fai i depositi e i prelievi
- Condurre l'acquisto e la vendita di valuta estera Trattamento degli obblighi di cassa
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, partecipazione alla U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti per attività ricreative
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, 6 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
Responsabilità principali
- Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti Fai i depositi e i prelievi
- Condurre l'acquisto e la vendita di valuta estera Trattamento degli obblighi di cassa
- Varie attività amministrative completano questa versatile posizione
Requisiti principali
- Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti Fai i depositi e i prelievi
- Condurre l'acquisto e la vendita di valuta estera Trattamento degli obblighi di cassa
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e di parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal completato 58. Età anno
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, partecipazione alla U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti per attività ricreative
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, 6 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni La persona di contatto Christine Geiser HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Basilea
Dettagli ulteriori
- Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti Fai i depositi e i prelievi
- Condurre l'acquisto e la vendita di valuta estera Trattamento degli obblighi di cassa
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e di parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal completato 58.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti
- Fai i depositi e i prelievi
- Condurre l'acquisto e la vendita di valuta estera
- Trattamento degli obblighi di cassa
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne aziendali, offerte sportive: torneo di pallavolo e escursioni
- La persona di contatto
- Christine Geiser
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 24'800 - 37'600 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
