Chef·fe d'équipe Achats Construction — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Team Leader Procurement Construction 60-100% SBB - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Team Leader Procurement Construction Olten / Work Smart, 01.11.2026 o adatto, 60-100% Applica qui

Cosa ti aspetta.

Vuoi fare la differenza? Allora sei nel posto giusto. Una missione straordinaria in un ambiente dinamico vi aspetta. In collaborazione con il vostro team, si organizza l'acquisto di servizi di ingegneria e costruzione in modo che i progetti di costruzione possono progredire in modo efficiente e i viaggiatori possono viaggiare senza ostacoli. Vi aspetta un portafoglio di vari progetti: nuove costruzioni e trasformazioni, nonché ristrutturazioni di stazioni, gallerie, ponti e intere sezioni ferroviarie. Si lavora a stretto contatto con project manager, servizi tecnici, servizi legali e altre interfacce, e si assume responsabilità con un impatto concreto. Quello che puoi muovere.

• A capo del progetto di costruzione regionale della Divisione Infrastrutture, sarete responsabili sia del personale che della responsabilità operativa.
• Si consiglia ai vostri sette o giù di lì i compratori di progetto sugli appalti e le questioni contrattuali disciplinate dalla legge sugli appalti pubblici e definire le misure individuali di sviluppo.
• Gestisci le operazioni di acquisto regionale secondo i principi commerciali e iscriviti fino a CHF 10 milioni.
• Come membro del team di gestione, sei coinvolto in enti regionali e nazionali e attivamente impegnarsi con gli stakeholder interni ed esterni.
• In gruppi esperti, proponete approcci per il miglioramento continuo dei processi e dei metodi.
• Siete disposti a viaggiare all'interno della regione e a svolgere missioni regolari a Olten, Lucerna e Bellinzone.

Quello che porti.

• In questa funzione di leadership, forti competenze manageriali, come la leadership orientata ai risultati e la leadership orientata allo sviluppo, sono di grande importanza.
• Si diventa rapidamente familiarità con nuovi e complessi problemi e agire in modo orientato ai risultati e sensibile alla qualità. Hai già acquisito esperienza nella gestione delle situazioni di arrampicata e di progetto critico a livello di gestione e gestione.
• Tra i vostri beni vi sono il pensiero imprenditoriale e la consapevolezza dei costi, così come eccellenti capacità di comunicazione e di animazione.
• L'esperienza nell'approvvigionamento e/o nella costruzione del progetto è desiderata
• Hai un diploma di liceo (in ingegneria, economia aziendale o equivalente) o un certificato federale superiore (acquisto accademico o equivalente).
• È richiesto un master in tedesco orale e scritto (C2). Parli francese o italiano con una conoscenza molto buona (B2) dell'altra lingua nazionale.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questo impegno è conforme al Codice di Obblighi, tenendo conto di un confronto con il team, il mercato e il settore.

Ecco un buon modo per iniziare.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione. Se lo desideri, puoi scriverci nel nostro strumento di applicazione.

Procedura.

× Vi contatteremo di nuovo non oltre 10 giorni lavorativi dopo la ricezione della vostra applicazione. Decisione finale ottobre 2026 Applicazione Decisione finale ottobre 2026 Domande? Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti Informazioni sul post ID lavoro 103879 Marco Fetz Tel. +41 79 520 44 65 Le domande via e-mail purtroppo non saranno prese in considerazione. Per questa posizione, non accettiamo alcun record di agenzie di investimento.

Quello che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Altro Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time. Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Altro Altro Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Altro Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Ecco perché ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i loro punti di forza, le loro esperienze e le loro mentalità individuali. Altro Altro Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Altro Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali. La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile. Altro Altro