Abteilungsleiter/-in Mechanik — Emil Frey
- Località
- Härkingen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 23 giorni fa
Descrizione completa
L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i principali pilastri dell'azienda. Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari. Emil Frey Betriebs AG fornisce servizi logistici per merci e veicoli ed è quindi il hub del flusso di merci tra i nostri clienti e i loro utenti finali. Con l'aggiunta di marchi aggiuntivi nel campo delle automobili e dei veicoli commerciali leggeri, stiamo espandendo le nostre aree di responsabilità e competenza. Nel corso di questo ulteriore sviluppo, un lavoro vario ed emozionante diventa disponibile. Siamo alla ricerca di una personalità con un forte talento organizzativo che mantiene una panoramica, gode di coordinare diversi compiti e allo stesso tempo piace essere coinvolti. La posizione offre l'opportunità di sviluppare ulteriormente i processi esistenti, di modellare nuove strutture e di contribuire alle proprie idee. Per domande tecnicamente impegnative, sono necessari anche la cooperazione pratica e le competenze corrispondenti. I loro compiti
- Garantire un servizio ottimale e consigli per i nostri clienti
- Organizzazione e coordinamento della meccanica
- Monitoraggio dei flussi di lavoro e dei tempi di throughput
- Gestione, supporto e promozione di quattro dipendenti
- Acquisizione di nuovi ordini
- Responsabilità del bilancio
- Partecipazione a progetti Il tuo profilo
- Completamento di un esame avanzato nel campo dell'ingegneria automobilistica (diagnostici, coordinatore del workshop o master)
- Ulteriori formazione nella leadership, nella gestione o nell'amministrazione aziendale
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione comparabile con l'esperienza di gestione
- Buona conoscenza dell'utente del computer
- Ottima conoscenza della conoscenza tedesca e affidabile dell'inglese nei negoziati
- Ogni altra lingua straniera è un vantaggio
- Forte iniziativa, resistenza e flessibilità Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con noi con compiti emozionanti e molto altro:
- Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
- Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
- Una prospettiva di business a lungo termine
- Opportunità di formazione e sviluppo individuali
- Almeno 25 giorni di vacanza Come potete contattarci Michelle Hartmann, Capo di Stato Maggiore è impaziente per l'applicazione completa (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e vario (m/f/d) è rinunciato. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
- Garantire un servizio ottimale e consigli per i nostri clienti
- Organizzazione e coordinamento della meccanica
- Monitoraggio dei flussi di lavoro e dei tempi di throughput
- Gestione, supporto e promozione di quattro dipendenti
- Acquisizione di nuovi ordini
- Responsabilità del bilancio
- Cooperazione nei progetti
- Completamento di un esame avanzato nel campo dell'ingegneria automobilistica (diagnostici, coordinatore del workshop o master)
- Ulteriori formazione nella leadership, nella gestione o nell'amministrazione aziendale
- Diversi anni di esperienza professionale in una funzione comparabile con l'esperienza di gestione
- Buona conoscenza dell'utente del computer
- Ottima conoscenza della conoscenza tedesca e affidabile dell'inglese nei negoziati
- Ogni altra lingua straniera è un vantaggio
- Forte iniziativa, resistenza e flessibilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Härkingen è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Emil Frey. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
