2027 Graduate Talent Program – Digital Assets – Zurich — UBS
NuovoCHF 79'000 - 134'500
UBS · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500
Panoramica
Il tuo ruolo
- Il tuo ruolo
- è l'apprendimento proattivo, ben organizzato e confortevole da colleghi esperti, mentre prende la proprietà di compiti chiaramente definiti in un ambiente collaborativo veloce Data di inizio: 1 febbraio 2027
- Stiamo cercando qualcuno che è curioso e vuole prosperare in un business che non smette mai di muoversi.
- La tua esperienza Stiamo cercando un candidato che:
- è un recente laureato (laureato negli ultimi 24 mesi)
- Avrai l'opportunità di vedere oltre il tuo lavoro partecipando a una, o più, rotazioni.
Responsabilità principali
- è l'apprendimento proattivo, ben organizzato e confortevole da colleghi esperti, mentre prende la proprietà di compiti chiaramente definiti in un ambiente collaborativo veloce Data di inizio: 1 febbraio 2027
- Stiamo cercando qualcuno che è curioso e vuole prosperare in un business che non smette mai di muoversi.
- Diamo il benvenuto a tutte le major, ma è importante avere un interesse per l'industria finanziaria.
- Vogliamo vedere cosa ti rende unico e scoprire cosa puoi portare alla nostra squadra. Il tuo programma
- assistere il team con attività di trading di asset digitali, tra cui monitorare gli sviluppi del mercato, preparare le informazioni di gestione, documentare i processi e coordinare i follow-up con gli stakeholder interni La tua squadra
Requisiti principali
- La tua esperienza Stiamo cercando un candidato che:
- è un recente laureato (laureato negli ultimi 24 mesi)
- ha completato completamente il loro grado e ha soddisfatto tutti i requisiti di laurea dalla data di inizio programma
- non ha più di due anni di esperienza lavorativa a tempo pieno
- ha un GPA minimo competitivo di 4.5 secondo il sistema di grading svizzero
- ha valori che si allineano con il nostro: laborioso, affidabile, dedicato e collaborativo
- è un pensatore strategico con forti capacità di comunicazione
- è motivato a lavorare in un business con elevate esigenze e scadenze strette
- ha un vero interesse per il denaro digitale, i mercati finanziari e i beni digitali, e desidera costruire conoscenze pratiche in questi settori
- porta forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli, con la capacità di strutturare le informazioni in modo chiaro e lavorare con fiducia con i dati e gli strumenti di produttività comuni
- Il nostro Graduate Talent Program è lungo 18 mesi ed è progettato per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per crescere la tua carriera.
- Per iniziare, il programma ti introduce al nostro studio, fornisce formazione professionale e tecnica e ti insegna competenze e conoscenze fondamentali nel settore bancario.
Cosa offre l’azienda
- Avrai l'opportunità di vedere oltre il tuo lavoro partecipando a una, o più, rotazioni.
- Se siete pronti a lavorare dove non sono due giorni uguali, questo programma è per voi.
- Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati di mettere al primo posto la nostra gente, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescere e opzioni di lavoro flessibili quando possibile.
- La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro viaggio di carriera.
- E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente.
- Riconosciamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo.
- Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo.
- Perché insieme, siamo più di noi stessi.
- Ci impegniamo per l’inclusione in disabilità e se avete bisogno di alloggio / adattamenti ragionevoli durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci. Disclaimer / Informativa
- UBS è un dipendente di pari opportunità.
Processo di candidatura
- Interessato a lavorare in finanza, in particolare con clienti privati in tutta la Svizzera, ma non sicuro da dove cominciare?
- Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale?
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Personal & Corporate Digital Assets Graduate Talent Program in Svizzera. Si arriva a:
- sostenere lo sviluppo della nostra iniziativa di denaro digitale raccogliendo dati, conducendo il mercato e la ricerca concorrente
- preparare analisi e aiutare a tradurre intuizioni i miglioramenti pratici dei prodotti
- Potrai lavorare nel team di Personal & Corporate Digital Assets, supportando iniziative attraverso il digital money e il digital asset trading.
- Potrai lavorare con colleghi di prodotto, trading, tecnologia, operazioni, rischio e conformità, acquisendo ampia esposizione, contribuendo alla ricerca, analisi, coordinamento e consegna quotidiana.
Contatti
- può dimostrare come l'uso sperimentale e responsabile di AI può migliorare i risultati e l'efficienza su di noi
- UBS è un leader e veramente globale gestore di ricchezza e la principale banca universale in Svizzera.
- Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con
- sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo.
- Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo.
- Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo.
- Perché insieme, siamo più di noi stessi.
- Vuoi saperne di più?
- Visita ubs.com/careers . Unisciti a noi
Dettagli ulteriori
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2027 Personal & Corporate Digital Assets Graduate Talent Program in Svizzera.
- assistere il team con attività di trading di asset digitali, tra cui monitorare gli sviluppi del mercato, preparare le informazioni di gestione, documentare i processi e coordinare i follow-up con gli stakeholder interni Stiamo cercando un candidato che:
- è l'apprendimento proattivo, ben organizzato e confortevole da colleghi esperti, mentre prende la proprietà di compiti chiaramente definiti in un ambiente collaborativo veloce Data di inizio: 1 febbraio 2027
- Vogliamo vedere cosa ti rende unico e scoprire cosa puoi portare alla nostra squadra. Informazioni su di noi
- Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate.
- Visita ubs.com/careers .
- Ci impegniamo per l’inclusione in disabilità e se avete bisogno di alloggio / adattamenti ragionevoli durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci. Disclaimer / Informativa
Note e contenuto originale
- Si arriva a:
- assistere il team con attività di trading di asset digitali, tra cui monitorare gli sviluppi del mercato, preparare le informazioni di gestione, documentare i processi e coordinare i follow-up con gli stakeholder interni
- La tua squadra
- La tua esperienza
- Stiamo cercando un candidato che:
- può dimostrare come l'uso sperimentale e responsabile di AI può migliorare i risultati e l'efficienza
- è l'apprendimento proattivo, ben organizzato e confortevole da colleghi esperti, mentre prende la proprietà di compiti chiaramente definiti in un ambiente collaborativo veloce
- Data di inizio: 1 febbraio 2027
- Vogliamo vedere cosa ti rende unico e scoprire cosa puoi portare alla nostra squadra.
- Il tuo programma
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre UBS per questa posizione?
UBS indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso UBS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
