Servizio di assistenza (m/f/d) 80-100% — Senevita
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Senevita è il gr più sicuro fornitore integrato di servizi in età avanzata e ha circa 4'300 dipendenti.
Ambulant and station re offerte vanno senza soluzione di continuità insieme 14;ber.
W hrend the Senevita location f 14;r self-sufficient ng assisted living and complete care stand, Senevita Casa è la Svizzera-wide f 14;hrde provider di servizi privati Spitex.
- Senevita è il gr più sicuro fornitore integrato di servizi in età avanzata e ha circa 4'300 dipendenti.
- Ambulant and station re offerte vanno senza soluzione di continuità insieme 14;ber.
- Qualcuno che prende decisioni, si assume la responsabilità 14; e si prende cura avanti insieme alla squadra.
- Se ti piace iniziare e Q 14;hrung nella cura è la tua passione, dovremmo conoscerci.
- Networking: Lavori su Augenh he con dipendenti, \rzten e altre aree specializzate. Il tuo profilo
- Hai già un apprendistato come infermiera qualificata HF/FH o una qualifica equivalente, riconosciuta e hai ulteriore formazione e esperienza nella gestione
Responsabilità principali
- Qualcuno che prende decisioni, si assume la responsabilità 14; e si prende cura avanti insieme alla squadra.
- Se ti piace iniziare e Q 14;hrung nella cura è la tua passione, dovremmo conoscerci.
- Q 14;r una delle nostre aziende nell'area di Berna stiamo cercando per accordo Servizio di cura (m/f/d) 80 100% I tuoi compiti
- Come servizio di infermieristica 14;, si assume la responsabilità di allattamento per la nostra posizione e contribuire a modellare il suo sviluppo come segue:
- Q 14;hren: Tu dai orientamento, sviluppi il tuo team e crei una cultura in cui le persone amano assumersi la responsabilità 14;.
- Ver nchange: Si interroga Abl esistente; ufe, migliorare i processi e sono felici di implementare buone idee.
- In qualità di fornitore di servizi di cura, si assume la responsabilità infermieristica per la nostra posizione e forma il suo sviluppo come segue:
- Piombo: Diamo orientamento, sviluppi il vostro team e crei una cultura in cui le persone amano assumersi la responsabilità.
- Cambiamento: Si interrogano i processi esistenti, migliorare i processi e sono felici di implementare buone idee.
- Networking: Si lavora a livello degli occhi con dipendenti, medici e altre aree specializzate.
Requisiti principali
- Networking: Lavori su Augenh he con dipendenti, \rzten e altre aree specializzate. Il tuo profilo
- Hai già un apprendistato come infermiera qualificata HF/FH o una qualifica equivalente, riconosciuta e hai ulteriore formazione e esperienza nella gestione
- Una comunicazione chiara, decisione st rke e una buona Gesp 14;r persone ti distinguono
- La vostra iniziativa, il pragmatismo e la pretesa di rendere le cose migliori sono una vera preoccupazione per voi
- Non solo ciò che è sul tuo CV siamo interessati, ma quello che fai di esso. Che cosa ti diamo
- Libertà di progettazione invece di microgestione, brevi distanze e la determinazione a dare luogo a buone idee umen.
- Vogliamo sviluppare ulteriormente e stiamo cercando un Q 14;hrungspers nlichkeit che forma attivamente questo percorso. Inoltre,
- Ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita Verg 14;food in-house catering
- Miscellaneous complimenti (abbonamento fiscale metà, serbatoi, assicurazione complementare, fitness, farmacia, ecc.)
- Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 o da 60 anni 7 settimane)
- f 14;r una sfida?
- Quindi inviaci la tua applicazione facilmente e direttamente a:
Cosa offre l’azienda
- Libertà di progettazione invece di microgestione, brevi distanze e la determinazione a dare spazio a buone idee.
- Vogliamo sviluppare ulteriormente e stiamo cercando un leader che forma attivamente questo percorso. Inoltre, Cibo scontato nella gastronomia interna
- Prestazioni varie (abbonamento fiscale metà, carburante, assicurazione complementare, fitness, farmacia, ecc.)
- Buoni benefici sociali e almeno. 5 settimane di vacanza (da 50 anni 6 o da 60 anni 7 settimane)
Contatti
- Responsabile: Garantisci la qualità della cura t e l'orientamento residente e volere inoltre tieni d'occhio la realtà economica t.
- Responsabile: Assicurare la qualità della cura e l'orientamento residente, mantenendo anche un occhio sulla realtà economica.
- volker.l [email protected]
- Se qualcosa non è ancora chiaro, chiedeteci:
- +41 79 511 23 99
Dettagli ulteriori
- Q 14;r una delle nostre aziende nell'area di Berna stiamo cercando per accordo Servizio di cura (m/f/d) 80 100%
- Networking: Lavori su Augenh he con dipendenti, \rzten e altre aree specializzate.
- Non solo ciò che è sul tuo CV siamo interessati, ma quello che fai di esso.
- Vogliamo sviluppare ulteriormente e stiamo cercando un Q 14;hrungspers nlichkeit che forma attivamente questo percorso.
- Ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita Verg 14;food in-house catering
- Vogliamo sviluppare ulteriormente e stiamo cercando un leader che forma attivamente questo percorso. Cibo scontato nella gastronomia interna
Note e contenuto originale
- Q 14;r una delle nostre aziende nell'area di Berna stiamo cercando per accordo
- Servizio di cura (m/f/d) 80 100%
- I tuoi compiti
- Il tuo profilo
- Che cosa ti diamo
- Ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita
- Verg 14;food in-house catering
- Vogliamo sviluppare ulteriormente e stiamo cercando un leader che forma attivamente questo percorso.
- Cibo scontato nella gastronomia interna
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
