People Coach / Risorse Umane-Organisationsentwickler / Changemanager — Spitäler Schaffhausen

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Spitäler Schaffhausen · Schaffhausen (SH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
Vai alla candidatura
Località
Schaffhausen
Contratto
full-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Per questa impegnativa trasformazione stiamo cercando una personalità che combina il pensiero strategico con l'implementazione operativa e conduce le persone in modo sicuro attraverso i processi di cambiamento.

Affinché i nostri dipendenti ricevano il supporto ideale durante e soprattutto per i Go-Lifes, stiamo cercando 1.

Settembre 2026 o d'accordo una personalità dedicata con mentalità pratica per questo ruolo.

Responsabilità principali

  • Come persona chiave, accompagni l'intero processo di trasformazione – dalla concezione strategica all'implementazione operativa – in stretta collaborazione con i partner esterni stakeholder interni e i responsabili del progetto.
  • Supporti attivamente dirigenti e team nel cambiamento e assicurati che i nuovi processi siano implementati e vissuti in modo sostenibile.
  • Formare e ancorare la nostra cultura aziendale così come i nostri valori e sviluppare formati e interventi adatti per un'integrazione sostenibile nella vita quotidiana.
  • Lei svolge un ruolo importante nella preparazione e nell'attuazione dei cambiamenti del diritto del lavoro.
  • Lei agisce come partner di austerità: per i dirigenti, le situazioni difficili e accompagna i team in fasi difficili.
  • Combinate le risorse umane strategiche e lo sviluppo organizzativo con l'implementazione pragmatica nella vita quotidiana operativa.
  • Gioia nel portare avanti le cose e assumersi la responsabilità – anche se diventa impegnativo.
  • Gioia nel lavorare insieme in una squadra.
  • Grande entusiasmo per i problemi del personale e della leadership e la passione per accompagnare e sostenere in modo ottimale i nostri dipendenti.
  • Idealmente, un'ulteriore formazione nel campo della leadership, coaching o mentoring combinata con un'ulteriore formazione nel campo delle risorse umane e della gestione aziendale e una certificazione come Prosci Change Practitioner.

Requisiti principali

  • Esperienza rilevativa nel monitoraggio delle trasformazioni e dei processi di sviluppo culturale.
  • Forti competenze concettuali abbinate a una forza di implementazione pronunciata ("hands-on mentality").
  • Sovrano trattare con le parti interessate esigenti e l'esperienza nella moderazione, coaching e gestione dei conflitti.
  • Alta competenza sociale, esecuzione e la capacità di costruire fiducia.

Cosa offre l’azienda

  • Vuoi portare bene famiglia e professione?
  • Con oltre 1'700 dipendenti, garantiamo l'estesa assistenza medica e infermieristica della regione di Schaffhausen.
  • Ogni anno ci interessano 11'000 pazienti stazionari e 90'000 pazienti ambulanti.
  • Siamo anche un importante centro di formazione nel Cantone.

Azienda e contesto

  • Esperienza pluriennale nello sviluppo organizzativo, nella gestione dei cambiamenti, nelle risorse umane o come People Coach – idealmente in organizzazioni complesse (ad es. sanità, istituzioni pubbliche o strutture comparabili).
  • Con il nostro interno crèche proprio sulla zona dell'ospedale cantonale, vi sosteniamo per un sano equilibrio di vita lavorativa che non solo funziona ma funziona bene.
  • La Spitäler Schaffhausen comprende l'Ospedale cantonale, i Servizi psichiatrici, la Radiologia Praxen e la Cardiologia Posthof Neuhausen e la Pratica Neurologia Schaffhausen Center.

Dettagli ulteriori

  • Offriamo: Vuoi portare bene famiglia e professione?
Vai alla candidatura
Logo Spitäler Schaffhausen
Azienda
Spitäler Schaffhausen · Schaffhausen
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Spitäler Schaffhausen Schaffhausen →