Specialista junior con l'obiettivo di Capo Dipartimento Frutta e Verdura (Regione Berna) — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Urtenen-Schönbühl
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 36 giorni fa
Panoramica
Inizia la tua carriera come specialista nel settore ortofrutticolo con il nostro programma junior di 6-12 mesi: pratico, con uno stipendio pieno e un chiaro focus sulla leadership.
Scopri tutto sui prodotti freschi, sulla presentazione perfetta e sulla leadership del team.
- Inizia la tua carriera come specialista nel settore ortofrutticolo con il nostro programma junior di 6-12 mesi: pratico, con uno stipendio pieno e un chiaro focus sulla leadership.
- Scopri tutto sui prodotti freschi, sulla presentazione perfetta e sulla leadership del team.
- Porta la tua passione per il cibo, capacità organizzative e responsabilità e diventa un esperto nel tuo campo!
- Garantisci la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio, con specializzazione nel settore alimentare
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio o formazione equivalente
Responsabilità principali
- Porta la tua passione per il cibo, capacità organizzative e responsabilità e diventa un esperto nel tuo campo!
- Garantisci la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Dirigi il reparto con attenzione al cliente
- Promuovi in modo mirato il tuo team come manager
- Agisci con spirito imprenditoriale e tieni d'occhio gli obiettivi
- Garantisci processi efficienti e senza intoppi
Requisiti principali
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio, con specializzazione nel settore alimentare
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio al dettaglio o formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
- Conoscenza approfondita del PC che semplifica il lavoro quotidiano
- Il disponibilità a lavorare in modo flessibile, anche in orari diversi
- buona forma fisica per affrontare in modo efficiente le attività quotidiane tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Assistenza ai bambini: generoso contributo finanziario ai costi delle offerte esterne di assistenza all'infanzia
- Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), contributo annuale ridotto al car sharing Mobility e diritto allo sconto sulla flotta
- Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro interessanti con ottime prestazioni sociali
- Punti cumulo: punti cumulo multipli su prodotti alimentari e non alimentari
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento di telefonia mobile: Diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
- Offerte per il tempo libero e culturali: diversi sconti su offerte di vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Contatti
- Offerte per sport e fitness: contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
Dettagli ulteriori
- buona forma fisica per affrontare in modo efficiente le attività quotidiane tedesco (ottima conoscenza)
Note e contenuto originale
- buona forma fisica per affrontare in modo efficiente le attività quotidiane
- tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Urtenen-Schönbühl. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
