Enablement Engineer (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Schaffhausen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Descrizione completa
Per il nostro cliente Pharma a Schaffausen, stiamo cercando un Ingegnere di Attivazione che ha una buona conoscenza dei sistemi MES
Le tue responsabilità
- Analizzare le capacità e le esigenze di formazione con project manager, responsabili di processo, esperti di materia, produzione, qualità, IT, automazione e convalida.
- Traduci i processi produttivi, le procedure approvate e la funzionalità PAS-X in obiettivi di apprendimento basati sul ruolo, curricula e guida utente pratica.
- Sviluppare e mantenere contenuti di apprendimento, esercizi, presentazioni, simulazioni, guide di riferimento rapido, manuali e altri materiali di supporto.
- Pianificare, coordinare e fornire formazione in classe, gruppo, individuale e hands-on PAS-X per i dipendenti di produzione, funzioni di supporto, utenti chiave e formatori interni.
- Valuta l'efficacia dell'apprendimento e la disponibilità dell'utente attraverso controlli di conoscenza, esercizi pratici, osservazioni, feedback e reportage di disponibilità.
- Fornire supporto a livello di pavimento durante l'implementazione e l'ipercare, gli utenti di coaching e risolvere o routing processo- e domande relative al sistema.
- Catturare le sfide dell'utente ricorrenti e lavorare con i team rilevanti per migliorare la formazione, la documentazione, i processi aziendali o la configurazione di sistema.
- Mantenere record di formazione, stato di completamento, risultati di valutazione, lacune di capacità, rischi e rapporti di progresso in linea con i requisiti di qualità applicabili.
Obbligazioni ed esperienze
- Laurea o qualificazione comparabile in ingegneria, scienze della vita, IT, amministrazione aziendale, scienze educative, o un campo correlato.
- L'esperienza di sviluppo e la fornitura di formazione tecnica, basata su processi o di sistema; l'esperienza con PAS-X o un altro MES è fortemente preferita.
- Comprensione dei processi produttivi e la capacità di collegare in modo indipendente i flussi di lavoro operativi con la funzionalità del sistema.
- L'esperienza in un farmaceutico, biotecnologia, dispositivo medico o altro ambiente di produzione regolamentato è preferito; la conoscenza GxP è un vantaggio.
- Esperienza di implementazione del sistema di supporto, cambiamento, preparazione di go-live, ipercare, attività train-the-trainer, o le reti key-user è vantaggioso.
- Forte design didattico, adulto-apprendimento, facilitazione, coaching, comunicazione e capacità di presentazione.
- Stile di lavoro strutturato, proattivo e orientato alla soluzione, con forti capacità di collaborazione e attenzione alla qualità della documentazione.
- Tedesco fluente e inglese, sia scritto che parlato.
Profilo del lavoro
- IT - ERP & Applicazioni
- Schaffhausen
- Contraente
- Tempo pieno
- asap - 12 mesi
- software, Requisiti Ingegneria
Requisiti
IT - ERP & Applications
Schaffhausen
Contracting
Full Time
asap - 12 months
software, Requirements Engineering
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schaffhausen è CHF 67'000 - 102'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coopers Group AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Sciaffusa?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Sciaffusa possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Sciaffusa o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
