Collaboratore/trice Wareneingang — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000

Coop Genossenschaft · Bern (BE)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

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Località: Bern
Contratto: part-time
Pubblicato: 27 giorni fa

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Tutto li'? Accetti le merci scaricate e controlli attentamente le consegne.

Dopo un certo processo, si raccolgono i dati nel sistema.

Hai completato la formazione di base come logistico:in? Fantastico! Con un EFZ/EBA puoi anche segnare con noi.

Conosci il tedesco verbalmente e per iscritto.

Lavorare a turni? Nessun problema per te.

Mobile e flessibile come sei, non importa che il tuo lavoro inizi o finisca presto.

Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti su eventi culturali, sconti

Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Tempo di lavoro: 5 settimane ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop

Tutto li'?
Accetti le merci scaricate e controlli attentamente le consegne.
Hai completato la formazione di base come logistico:in?
Fantastico! Con un EFZ/EBA puoi anche segnare con noi.
Mobile e flessibile come sei, non importa che il tuo lavoro inizi o finisca presto. Cosa offriamo
Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti su eventi culturali, sconti

Responsabilità principali

Tutto li'?
Accetti le merci scaricate e controlli attentamente le consegne.
Dopo un certo processo, si raccolgono i dati nel sistema.
Tutto a posto?
Memorizzi la merce. Nel campo fate compiti generali.

Requisiti principali

Hai completato la formazione di base come logistico:in?
Fantastico! Con un EFZ/EBA puoi anche segnare con noi.
Conosci il tedesco verbalmente e per iscritto.
Il tuo fitness è buono.
Lavorare a turni?
Nessun problema per te.
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Tempo di lavoro: 5 settimane ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

Mobile e flessibile come sei, non importa che il tuo lavoro inizi o finisca presto. Cosa offriamo
Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti su eventi culturali, sconti
Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: applicazione interna dei dipendenti
Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto tedesco Steiner HR Marketing

Dettagli ulteriori

Memorizzi la merce. Nel campo fate compiti generali. Con un EFZ/EBA puoi anche segnare con noi.
Mobile e flessibile come sei, non importa che il tuo lavoro inizi o finisca presto.
Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

Memorizzi la merce.
Nel campo fate compiti generali.
Fantastico!
Con un EFZ/EBA puoi anche segnare con noi.
Cosa offriamo
Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
tedesco Steiner
HR Marketing

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.