Vice direttore: — Coop Genossenschaft

Panoramica

Attività Gestiscendo la propria disponibilità commerciale, presentazione e promozione commerciale, offre ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto possibile. Gestisce e promuove i propri dipendenti e si occupa dei principi aziendali quali: proventi netti, liquidazione, costi del personale, ammortamento delle merci e differenze di inventario nel reparto assegnato. Inoltre, garantisce il rispetto delle linee guida di qualità e POS come freschezza/qualità, igiene, regolazione della temperatura, dati di scadenza.

Oltre al vostro lavoro principale, assumerete la gestione dell'ufficio vendite in assenza di requisiti gestionali

• formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nell'area vendita
• esperienza in una funzione comparabile con compiti di gestione
• impegno e disponibilità al servizio
• flessibilità in termini di tempo di utilizzo
• lavoratori autonomi, metodi di lavoro puliti e attenti, affinità del sistema
• ottima conoscenza tedesca in termini di parole e di scrittura
• personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben tenuto -

Prestazioni: 5 volte Super punti nel supermercato

• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
• Orario di lavoro: 6 settimane vacanze
• Formazione continua: Sostegno all'istruzione e formazione esterna
• Sostenibilità: Impegno alle persone e agli animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: Aggiornamento fitness: p.

1. Sconto su abbonamento annuale Il tuo contatto Daniel Schori HR Marketing