Consulente Vendite Cartoleria — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · St. Gallen (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
St. Gallen
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Mansioni - Vivi per il commercio al dettaglio e sai sorprendere ogni giorno i nostri clienti.

  • Inutile dire che sembri amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo loro una consulenza professionale.
  • Garantire un'immagine attraente del negozio?

Sei anche appassionato di assumere questo compito.

  • Requisiti - Divertirsi è vendere il segreto del successo?
  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Cordiale, simpatico, competente: questo è esattamente quello che sei.
  • Altrettanto importante: come squadra trasmettete le vostre conoscenze e festeggiate insieme i successi.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CLP), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Vivi per il commercio al dettaglio e sai sorprendere ogni giorno i nostri clienti.
  • Inutile dire che sembri amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo loro una consulenza professionale.
  • Garantire un'immagine attraente del negozio?
  • Sei anche appassionato di assumere questo compito.

Requisiti principali

  • Divertirsi è vendere il segreto del successo?
  • Buono in questo modo.
  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Cordiale, simpatico, competente: questo è esattamente quello che sei.
  • Altrettanto importante: come squadra trasmettete le vostre conoscenze e festeggiate insieme i successi.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CLP), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CLP), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CLP), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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