Un socio-educatore, Servizio B / Appartement Bruyère, 80%, CDI — Établissements publics pour l'intégration

NuovoCHF 48'400 - 73'200
Établissements publics pour l'intégration · Collonge-Bellerive (GE)
Categoria: Altro Contratto: part-time Salario: CHF 48'400 - 73'200
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Località
Collonge-Bellerive
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 48'400 - 73'200

Panoramica

  • Integrare le persone interessate nella vita della città sviluppando le loro competenze e risorse, nel rispetto dei loro diritti e doveri.
  • Sviluppare, monitorare e mobilitare i membri del team nella loro attuazione quotidiana di singoli progetti di sostegno socio-educativo.
  • Assumere i compiti delegati di riferimento per una o più persone interessate e mantenere contatti regolari con la loro rete ( corrispondenti legali, parenti stretti, medico curante...).
  • Includere le sue attività educative in linea con i principi indicati nella politica istituzionale "Integrazione e sostegno".
  • Mantenere contatti positivi con le persone interessate in linea con i valori socio-educativi del DPI.
  • Accompagnare le persone nella loro vita quotidiana e fornire loro il supporto su misura per le loro esigenze e risorse.
  • Progettare, implementare e valutare le attività socio-educative da sole e/o in un team multidisciplinare.
  • Facilitare attività sociali, culturali, ricreative e/o di lavoro.
  • Essere in grado di rispondere adeguatamente a situazioni difficili e/o complesse.
  • Assicurare contatti diretti e relazioni funzionali con tutti i settori e vari partner esterni.

Responsabilità principali

  • Dimostrare un importante senso di responsabilità e apertura orientati all'utente.
  • Possedere un senso relazionale sviluppato, facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro di squadra.
  • Abbiate la flessibilità del tempo.
  • Per padroneggiare i soliti strumenti di ufficio (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno delle istituzioni. Per padroneggiare la lingua francese. PPE offerta:
  • Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
  • Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
  • Un processo di formazione continua diversificato
  • Le condizioni di lavoro del servizio pubblico.
  • Termine ultimo per l'applicazione: 28 agosto 2026 Ingresso in ufficio: 1 novembre 2026 Classe di funzionamento: 15
  • CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro). OCE candidato / esterno:

Requisiti principali

  • Integrare le persone interessate nella vita della città sviluppando le loro competenze e risorse, nel rispetto dei loro diritti e doveri.
  • Sviluppare, monitorare e mobilitare i membri del team nella loro attuazione quotidiana di singoli progetti di sostegno socio-educativo.
  • Assumere i compiti delegati di riferimento per una o più persone interessate e mantenere contatti regolari con la loro rete ( corrispondenti legali, parenti stretti, medico curante...).
  • Mantenere contatti positivi con le persone interessate in linea con i valori socio-educativi del DPI.
  • Accompagnare le persone nella loro vita quotidiana e fornire loro il supporto su misura per le loro esigenze e risorse.
  • Essere in grado di rispondere adeguatamente a situazioni difficili e/o complesse.
  • Assicurare contatti diretti e relazioni funzionali con tutti i settori e vari partner esterni.
  • Eseguire i compiti amministrativi inerenti alla posizione.
  • Un diploma svizzero nel lavoro sociale (livello HES), in Scienze dell'istruzione menziona l'istruzione speciale o l'equivalente considerato.
  • Conoscenza della disabilità mentale e/o mentale e/o alcoologia e la volontà di sviluppare la conoscenza in queste aree.
  • Esperienza prioritaria in una posizione simile e con questo tipo di popolazione è un bene.
  • Dimostrare uno spirito di servizio alle popolazioni vulnerabili.

Dettagli ulteriori

  • Per padroneggiare i soliti strumenti di ufficio (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno delle istituzioni. Per padroneggiare la lingua francese.
  • Termine ultimo per l'applicazione: 28 agosto 2026 Ingresso in ufficio: 1 novembre 2026 Classe di funzionamento: 15
  • CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro). OCE candidato / esterno:

Note e contenuto originale

  • Per padroneggiare i soliti strumenti di ufficio (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno delle istituzioni.
  • Per padroneggiare la lingua francese.
  • PPE offerta:
  • Termine ultimo per l'applicazione: 28 agosto 2026
  • Ingresso in ufficio: 1 novembre 2026
  • Classe di funzionamento: 15
  • CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro).
  • OCE candidato / esterno:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Établissements publics pour l'intégration per questa posizione?

Établissements publics pour l'intégration indica CHF 48'400 - 73'200 lordi annui per questo ruolo a Collonge-Bellerive. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Établissements publics pour l'intégration?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Établissements publics pour l'intégration durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Établissements publics pour l'intégration?

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