Teamleiter:in Sicherungsanlagen — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Caposquadra: nei sistemi di sicurezza 60-100% | FFS - - - - - - Muovi la Svizzera con noi. Caposquadra: nei sistemi di sicurezza Rapperswil SG, da subito o previo accordo, 60-100% Candidati ora

Puoi aspettarti questo. Con un team di 23 collaboratori garantite un traffico ferroviario affidabile nel cuore della rete ferroviaria svizzera e date un contributo diretto alla mobilità in Svizzera. Ti cerchiamo per guidare il nostro team dei sistemi di sicurezza a Rapperswil. Garantite la disponibilità e la sicurezza dell'infrastruttura ferroviaria e assicurate che i clienti raggiungano la loro destinazione in tempo. Il vostro lavoro è importante per la Svizzera, per l’uomo, per l’economia e per l’ecologia. Qui trovate i nostri vantaggi come generosi assegni familiari, AG gratuita e viaggi scontati all'estero per la vostra famiglia. Puoi spostarlo.

• Conduci il tuo team motivato in modo professionale e con gioia e promuovi lo sviluppo dei tuoi dipendenti.
• Pianifichi gli ordini di manutenzione e organizzi il servizio di picchetto per risolvere rapidamente i disservizi sull'infrastruttura ferroviaria.
• In caso di gravi interruzioni, sosterrai la tua squadra in prima linea e, se necessario, fornirai supporto durante il fine settimana o dopo il lavoro, cosa estremamente rara.
• Sei responsabile dei costi, della qualità e delle scadenze degli ordini e garantisci il rispetto delle normative legali e interne.
• Insieme ad altri 12 team leader, fai parte di un team di gestione e sei felice di portare avanti lo sviluppo del dipartimento dei sistemi di sicurezza nella regione orientale. Questo è quello che porti con te.
• Spirito di squadra, flessibilità, capacità organizzative, orientamento alla sicurezza e pensiero imprenditoriale ti caratterizzano.
• Hai già esperienza di leadership da una posizione precedente o da un club, rifletti continuamente sul tuo stile di leadership e sviluppa te stesso ulteriormente.

Se sei interessato, ti supporteremo con la formazione esterna sulla leadership.

• In questo ruolo ti distinguerai con la formazione meccanica di base (EFZ), idealmente integrata da una formazione aggiuntiva nei sistemi di sicurezza, nonché nell'amministrazione aziendale o nella gestione delle risorse umane.
• Una buona conoscenza dell'utilizzo del PC è un prerequisito e iniziare è particolarmente semplice se si dispone già di conoscenze SAP.
• Possiedi ottime competenze di tedesco parlato e scritto a livello B2 e possiedi anche una patente di guida di categoria B valida.

Il tuo stipendio e i tuoi benefit.

Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva. Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS. Questa posizione è al livello di requisito I, livello di indennità regionale 1. Maggiori informazioni su salari e benefici.

Con questo puoi iniziare.

Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione. Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione. Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura. Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo. Questo inizia con la tua domanda.

Ecco come continua.

× Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale Qualche domanda? Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 102149 Samuele Haas Telefono +41 79 429 27 02 Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione. Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.

Questo è ciò che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Benvenute le differenze Benvenute le differenze Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali. Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più