Team Leader Infrastrutture e Tecnologia Edilizia — Brack.Alltron AG

Panoramica

Compiti

• Non solo guidi un team di Infrastructure / Facility Management di 11 membri, ma assicuri anche che tutto funzioni senza problemi su 70.000 m2 di infrastrutture industriali – dalla tecnologia costruttiva all'avanguardia alle strutture operative complesse.

• Un ruolo di leadership con una forte mentalità hands-on e la vicinanza tecnica diretta alla società invece di una pura funzione di gestione
• Assicurare il funzionamento affidabile di edifici, strutture tecniche, siti esterni e tutte le infrastrutture utilizzando e monitorando un complesso sistema di gestione degli edifici
• Organizzazione, coordinamento e supporto per la manutenzione, la risoluzione dei problemi e la pulizia, lo smaltimento, l'inverno e i servizi piquet
• Partecipazione attiva alle operazioni quotidiane con una forte mentalità hands-on
• Supporto e coordinamento dei fornitori di servizi esterni e delle imprese artigianali
• Una stretta cooperazione con la produzione e altri stakeholder interni
• Gestione indipendente di piccoli progetti e sottoprogetti e partecipazione a progetti più grandi come conversioni, estensioni e ottimizzazioni
• Garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità e ambiente
• Manutenzione della documentazione e utilizzo di strumenti digitali e sistemi FM Requisiti
• Formazione tecnica, artigianale o di base interna (EFZ), integrata idealmente da un'ulteriore formazione nel campo della gestione delle strutture, della tecnologia costruttiva o della manutenzione
• Esperienza professionale obbligatoria nella gestione degli edifici tecnici o nel funzionamento delle infrastrutture di un'operazione industriale, produttiva, logistica o automazione
• Diversi anni di esperienza di gestione di un'operazione tecnica, di un team di gestione delle infrastrutture o degli impianti in un ambiente industriale o produttivo
• Esperienza nel lavoro su progetti, esperienza iniziale nella gestione di progetti o sottoprogetti più piccoli
• mentalità a mano e un modo di lavoro affidabile, strutturato e orientato alla soluzione
• Forte capacità organizzative, un senso di responsabilità e di piacere di lavorare con diversi stakeholder
• Utilizzo sicuro di strumenti digitali e sistemi FM
• Conoscenza negoziabile della reputazione tedesca e impeccabile
• La disponibilità per i servizi di piketting e on-call nonché un'alta presenza locale al Willisau (circa il 90 %) e a Mägenwil (circa il 10 %) siti; la disponibilità adeguata ai viaggi è soggetta a Offriamo:
• Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.

• Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.

• Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.

• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.

• Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.

• Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.

"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack.

Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite.

L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro.

Domande frequenti su questo annuncio